Assistant Communication F/H

Résumé du poste
Stage
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Créativité
Communication
Canva
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement du service des ressources humaines de la Direction Régionale des Hauts-de-France d'Eiffage Énergie Systèmes, nous recherchons un(e) assistant(e) communication pour renforcer la visibilité de l'entreprise en interne et en externe, et valoriser ses projets, pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026.

  • Création de contenus pour les réseaux sociaux (posts LinkedIn, vidéos, podcasts, SharePoint)

  • Mise à jour des supports internes : livret d'accueil, livret alternant, book de stage/alternances

  • Élaboration et suivi d'un calendrier éditorial

  • Accompagnement des équipes sur les actions de communication terrain

  • Réalisation de vidéos et podcasts sur les activités et projets de l'entreprise

  • Veille au respect de la charte graphique

  • Participation à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, forums, salons)

  • Suivi et analyse des indicateurs de communication (KPIs)

  • Proposition et réalisation de nouvelles idées de contenus ou formats innovants

  • Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité

  • Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre le message, l'image de l'entreprise et la stratégie


Profil recherché

  • Étudiant(e) en communication / marketing, niveau Bac +3
  • Créatif(ve)
  • Excellente capacité de rédaction
  • Autonome et force de proposition
  • Compétences en création de contenus multimédias et en animation de réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de communication et de création (ex : Canva, outils de montage, etc.)
  • Permis B obligatoire (pour des déplacements ponctuels sur site)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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