Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (200M€ de CA, 1 000 collaborateurs), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Relation client :

• Interlocuteur technique du client et des clients finaux

• Gestion contractuelle

• Évaluer les besoins humains et matériels pour un rendement optimal

Management des équipes :

• Accompagner le Responsable d'Affaires dans le recrutement de l'équipe de techniciens en charge de la maintenance

• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions

• Former et faire de la prévention auprès des salariés

• Accompagner la formation des techniciens aux systèmes présents sur site

Maîtrise technique :

• Management de 4 techniciens maintenance multitechnique et CFO

• Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou les prestataires externes

• Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies

• Appétence dans la technique notamment du DATA CENTER

• Créer un planning de maintenance en adéquation avec les normes QHSE, le budget et les contraintes du site

• Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

• Résoudre les pannes et dysfonctionnements

• Le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (200M€ de CA, 1 000 collaborateurs), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Relation client :

• Interlocuteur technique du client et des clients finaux

• Gestion contractuelle

• Évaluer les besoins humains et matériels pour un rendement optimal

Management des équipes :

• Accompagner le Responsable d'Affaires dans le recrutement de l'équipe de techniciens en charge de la maintenance

• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions

• Former et faire de la prévention auprès des salariés

• Accompagner la formation des techniciens aux systèmes présents sur site

Maîtrise technique :

• Management de 4 techniciens maintenance multitechnique et CFO

• Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou les prestataires externes

• Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies

• Appétence dans la technique notamment du DATA CENTER

• Créer un planning de maintenance en adéquation avec les normes QHSE, le budget et les contraintes du site

• Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

• Résoudre les pannes et dysfonctionnements

• Le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

• Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

• Vous avez minimum 5 ans d'expérience similaire dans les métiers de l'exploitation / maintenance idéalement dans le domaine du DATA CENTER mais ce n'est pas un impératif

• Vous avez le sens du service, êtes bon(ne) communicant(e) et savez manager

• Le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Vos avantages :

• Véhicule de service avec carte essence Total

• Prime panier repas d'une valeur de 11,60 € / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Complément de rémunération sous la forme d'un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Dispositifs d'épargne salariale : participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• APAS

• CSE d'entreprise

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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