Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Planifier et organiser les interventions de maintenance CVC, multitechnique et des prestataires (travail en autonomie)

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFA, CFO, multitechnique, serrurerie, menuiserie)

• Gestion des bureaux de contrôle, du contrat en multitechnique

• Préparation des devis

• Faire appliquer la sécurité du personnel

• Remonter les principales informations au client

• Tenir à jour les reporting RMA/RME

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Planifier et organiser les interventions de maintenance CVC, multitechnique et des prestataires (travail en autonomie)

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFA, CFO, multitechnique, serrurerie, menuiserie)

• Gestion des bureaux de contrôle, du contrat en multitechnique

• Préparation des devis

• Faire appliquer la sécurité du personnel

• Remonter les principales informations au client

• Tenir à jour les reporting RMA/RME

• Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BEP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique ou CVC

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire

• Vous avez des connaissances en GMAO, GTB, RMA/RME, en gestion des bureaux de contrôles et levées des réserves

• Horaires de travail : 8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi, pas de travail le dimanche

• Astreinte : toutes les 3 semaines (1 fois par mois minimum)

Vos avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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