Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) à la Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales et animer la Relation client sur les sites de Montlhéry et Brétigny-sur-Orge

• Manager une équipe de 15 techniciens maintenance multitechnique (CVC, plomberie, électricité...)

• Veiller au respect des règles QPE Emettre et suivre la facturation

• Assurer le reporting financier des affaires

• Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) à la Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales et animer la Relation client sur les sites de Montlhéry et Brétigny-sur-Orge

• Manager une équipe de 15 techniciens maintenance multitechnique (CVC, plomberie, électricité...)

• Veiller au respect des règles QPE Emettre et suivre la facturation

• Assurer le reporting financier des affaires

• Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains

• Vous êtes issu(e) minimum d'une formation BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

• Vous avez nécessairement minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'affaires (gestion relation client) et management d'équipe

• Vous avez de l'expérience générale en maintenance

• Vous avez déjà mis en place des procédures et suivi des installations

• Le Permis B est nécessaire car un véhicule de fonction sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

• Voiture de fonction avec carte essence TOTAL

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14€/jours travaillés

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Primes allant de 0 à 1 mois de salaire

• Participation/ intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• 11 RTT/an

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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