Ehpad Les Jardins D'Agapé

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Aperçu

L'équipe est composée : d'une médecin coordinatrice qui intervient dans l'organisation des soins, les admissions, l'élaboration des projets de soins. Une Infirmière coordinatrice manage les équipes de soins et  mène à bien avec  l'ensemble des professionnels les projets de soin et de vie des résidents.

Les soignants : IDE, AS, AMP, ASG veillent au confort et à la santé des résidents 24h/24 avec bienveillance et professionnalisme.

L'ergothérapeute, la psychomotricienne et la psychologue font aussi partie de l'équipe pluridisciplinaire.

Pour compléter cette équipe, il ne faut pas oublier l'équipe administrative, de restauration et d'entretien. Une animatrice est présente 5 jours sur 7.

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Répartition des collaborateurs

  • Personnel médical et paramédical

    58%

  • Personnel Hôtelier et entretien

    32%

Équipe Infirmier(ere)

Composée de 4 salariées.  

Mission : accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et assurer le suivi de leur état de santé physique et psychologique. 

Elaborer les objectifs de soins en identifiant les besoins du résident, poser un diagnostic infirmier afin d'entretenir et de préserver l'autonomie du résident.

Travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Les infirmiers participent à l'articulation de la prise en soin globale de chaque résident en collaboration avec les médecins traitants, les laboratoires, les pharmacies.

En EHPAD, nous partageons beaucoup de moments de vie avec les résidents. Nous sommes les principaux interlocuteurs au quotidien. Un lien particulier se créé.

Claire, IDE

Équipe Soignants

3 services : RDC: 3 soignants pour 34 résidents "autonomes". 1er Etage : 4 soignants pour 28 résidents avec des polypathologies. 2ème Etage : 4 soignants pour 28 résidents ayant des troubles neurocognitifs.

Missions : accompagner les résidents dans les actes et les gestes de leur vie quotidienne. Les missions s'articulent autour de l'aide et la stimulation à la toilette, l'accompagnement des repas. Apporter un environnement serein et agréable tout en restant à leur écoute.

Etre Aide- Soignante signifie retenir toutes ses larmes et commencer à dessiner des sourires sur le visage des gens.

Laura, Aide-Soignante

Les Agents de Service Hôtelier

Deux ASH par service et par jour s'assurent de la propreté de l'environnement des résidents, des bureaux et des espaces communs. Ils représentent un maillon essentiel dans la chaîne des professionnels de l'EHPAD. Les ASH participent aux services des repas et à la vie sociale. Les lingères font parties de l'équipe. Elles entretiennent les vêtements des résidents et gèrent avec le prestataire le linge plat et les tenues professionnelles.

Leur polyvalence est précieuse pour le fonctionnement de l'EHPAD.

On a encore du chemin à faire, mais la balade en vaut la peine.

Larissa, ASH, Lingère aux Jardins d'Agapé

Équipe de Direction

L'équipe de Direction est composée de la Directrice, de la Médecin coordinatrice, de la Référente Hébergement, de l'Infirmière Coordinatrice et de la Psychologue. Sous l'impulsion de la Directrice, l'équipe soutient, met en œuvre, évalue et ajuste le Projet d'Etablissement tant sur la prise en soin que sur l'accompagnement des équipes. L'équipe de direction travaille en collaboration avec les partenaires du territoire et du secteur médico-social afin de répondre aux évolutions des besoins des personnes âgées.

Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin.

Valérie, Dirigeante des Jardins d'Agape, Proverbe africain

Équipe administrative

Ce service est la pierre angulaire de la Résidence. Les secrétaires et le personnel administratif accueillent les familles, les salariés, les résidents, les visiteurs. Informer, renseigner, orienter, écouter, réconforter, expliquer sont les missions principales de ce service qui fait le lien avec la direction, les soignants et l'ensemble du personnel de l'EHPAD.  Chaque membre de l'équipe est experte dans un domaine de l'EHPAD : tarification, comptabilité, social, RH et une parfaite connaissance du fonctionnement de la structure. Les valeurs principales sont : l'écoute, l'empathie, et la bienveillance

Etre bienveillant, c'est porter sur autrui un regard aimant, compréhensif, sans jugement, en souhaitant qu'il se sente bien et en y veillant.

Ingrid, secrétaire de direction chargée de la gestion administrative des dossiers des résidents.

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