Tu es développeur Front expérimenté, passionné par la performance, l’architecture moderne et les belles interfaces ? 
Tu veux avoir un impact direct sur un produit SaaS utilisé par les plus grandes entreprises européennes, tout en évoluant dans une équipe tech bienveillante et ambitieuse ? On a ce qu’il te faut.

Chez Egerie, nous concevons une plateforme SaaS de référence dans le domaine de la Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) en cybersécurité.

Notre technologie est aujourd’hui utilisée par des acteurs majeurs de l’industrie, de la banque et des institutions publiques.

Egerie recherche un Développeur Front-End Senior H/F basé à Paris, Toulon ou en Full Remote H/F

Alors, si tu souhaites être au cœur de cette aventure et contribuer à transformer la façon dont le monde appréhende les risques cyber, n’hésite pas et clique-sur “Postuler”.

Ton rôle : Développeur Front-End Senior

Tu intégreras notre squad Pilotage, en charge de la mise en place de modules stratégiques permettant de visualiser et suivre les analyses de risques.

👉 Ton objectif : contribuer activement à l’évolution de notre nouvelle SPA déjà en production, mais encore jeune. Il y a tout à faire pour renforcer sa structure, ajouter des fonctionnalités clés, garantir la performance et en faire une véritable référence en termes d’expérience utilisateur et de qualité logicielle.

Tes missions au quotidien :

• Concevoir et mettre en place l’architecture technique de la nouvelle SPA

• Développer des interfaces fluides, réactives et accessibles avec React 18 / TypeScript / Material UI

• Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI Designers pour transformer des concepts en expériences utilisateurs réussies

• Intégrer efficacement les API REST développées en Symfony / API Platform

• Participer à l’amélioration continue de la stack et des process dev (CI/CD, tests, qualité, performance)

• Implémenter des tests automatisés (Vitest…), assurer la maintenabilité et la scalabilité du code

• Participer aux choix techniques structurants (architecture, Design System, micro-frontends…)

• Partager tes connaissances et faire évoluer le niveau de l’équipe (mentoring, peer reviews, talks internes…)

Notre stack actuelle (et en évolution) :

• Front : React 18, TypeScript, Material UI, Storybook, ESLint, Vitest

• Back : PHP 8.x, Symfony, API Platform

• Infra / DevOps : Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, multi-cloud (AWS, GCP…)

Une organisation tech inspirée du modèle Spotify

Chez EGERIE, notre département Engineering s’appuie sur une organisation moderne inspirée du modèle Spotify :

• des Squads autonomes, centrées sur un périmètre fonctionnel clair

• des Chapters pour partager l’expertise technique

• des Guilds pour favoriser l’innovation transverse

• Tu as 8 ans d’expérience ou plus en développement front-end, avec une solide maîtrise de React / JS / TS

• Tu as déjà travaillé sur des applications complexes (SPA, SaaS, plateformes à fort trafic ou forte scalabilité)

• Tu es rigoureux, autonome, orienté qualité, mais aussi à l’aise dans les environnements agiles et dynamiques

• Tu aimes transmettre, tu as le goût du travail bien fait, et tu veux t’investir dans un projet d’équipe

• Tu es curieux, passionné, toujours en veille sur les bonnes pratiques et les technos

Peu importe ton diplôme : ce qui compte, c’est ton expertise, ton envie et ta vision.

Si les quelques lignes que tu viens de lire te parlent, alors n’hésite plus envoies nous ta candidature ! 

 Voici la suite : 

• Tu auras un premier entretien avec Samira, Talent Acquisition Specialist qui te suivra tout au long de ton parcours. 

• Un entretien technique avec un Engineering Manager et un Développeur 

• Si tout se passe bien tu rencontreras Nicolas, Engineering Director .  

• Une dernière étape avec notre CHRO Manon et enfin si tout est bon… welcome onboard !