Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participez activement au maintien et l’amélioration du pôle digital. Vous accompagnez la mise en œuvre des solutions digitales avec comme objectif le pilotage des projets liés à la digitalisation de nos services.

En lien direct avec les partenaires et les métiers, vous animez la relation avec une forte anticipation sur l’ensemble des besoins et sur le maintien des solutions.

Assistance aux phases d’étude
Participer au cadrage des besoins utilisateurs
Planifier, préparer et animer des ateliers avec le(s) métier(s) concerné(s) pour recueillir et analyser les besoins, règles de gestion et processus associés. Compléter l’expression de besoin si nécessaire et proposer une solution applicative en accord avec l’urbanisation du SI.
Challenger le métier dans sa description du besoin afin de proposer le meilleur parcours utilisateur et la meilleure solution applicative et rédiger le cahier des charges pour demander le chiffrage par les partenaires intégrateurs.
Etudier les impacts/adhérences des projets transversaux sur ses projets et produits.
Participer à la préparation du budget de l’année suivante selon les besoins de l’Entreprise.
Piloter la phase d’étude SI afin de définir avec les contributeurs SI la solution à mettre en œuvre
Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet
Piloter les réalisations confiées aux maîtrises d’œuvre déléguées ou intégrateurs
Piloter et mesurer l’état d’avancement, gestion des risques
Rédiger, organiser et piloter les phases de recette du projet si besoin
Suivre la mise en production et le déploiement.
Assurer la transition du mode projet au mode RUN
Mettre en place le reporting du projet et le communiquer aux parties prenantes
Organiser les comités de suivi et de pilotage interne et externe
Garantir la mise en place des contrats et le respect des engagements contractuels


Maintenance et évolutions aux quotidiens
Apporter du support aux utilisateurs/clients internes et capitaliser sur les applications existantes
Suivre les indicateurs de bon fonctionnement
Piloter la Tierce Maintenance Applicative des applications
Contribuer à la résolution des incidents
Assurer la bonne mise en œuvre des corrections des problèmes
Assurer la communication auprès des équipes métiers/utilisateurs en cas d’incident ou de crise
Mettre en place le reporting du projet et le communiquer aux parties prenantes
Assurer le bon respect des engagements contractuels


Contribuer à l’amélioration des processus de gestion de projet
Participer aux revues des indicateurs projets/TMA
Apporter sa contribution afin de poursuivre l’amélioration du process projet


Management opérationnel
Accompagner une responsable applicative dans sa montée en compétence et le suivi de ses missions

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac+4/5, type école d’ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisé en système d’information
Expérience d’au moins 7 ans sur des sujets digitaux en maîtrisant la gestion de projet et les problématiques d’intégration / flux dans le SI
Excellente culture de l’expérience utilisateur : enjeux UX / UI, tunnel de conversion, paiement, authentification
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
Autonomie, rigueur, méthodologie et appréciant le travail d’équipe.


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable du pôle études et projets
Rencontre avec le Directeur du système d’information
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 63-68k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement,
Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.