Vous intégrerez la Direction appels d’offres et contract management, en charge de la performance économique et contractuelle des Délégation de Service Public (DSP) exploitées par EFFIA.
Face à une augmentation du volume et de la complexité des renégociations contractuelles, EFFIA renforce son équipe et recrute un Analyste Financier en CDD, chargé de produire des analyses financières robustes indispensables à la prise de décision.

Rattaché(e) au Responsable du contract management, vous interviendrez comme renfort analytique opérationnel sur des renégociations complexes, en appui de l’équipe de Contract management et en lien étroit avec les équipes Exploitation, Juridique et Finance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Analyser la performance financière des contrats de délégation de service public (DSP) et réaliser des projections financières à moyen et long terme
Analyser et chiffrer les impacts financiers des évolutions contractuelles demandées par les autorités délégantes et/ou les équipes d’exploitation (prolongations, modifications de périmètre, travaux)
Identifier et proposer des leviers financiers de rééquilibrage des contrats,
Élaborer et fiabiliser différents scénarios financiers permettant d’éclairer les stratégies de renégociation
Participer aux réunions de négociation avec les donneurs d’ordre
Construire, mettre à jour et fiabiliser les modèles financiers contractuels
* Produire des analyses financières et business ad hoc à destination de l’équipe et de la Direction générale

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +5 (école de commerce, université - finance, économie, gestion)
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en finance d’entreprise, finance de projet, contrôle de gestion, audit ou conseil financier
Compréhension des enjeux économiques liés aux contrats long terme, idéalement dans des environnements concessionnels ou de services publics
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Autonomie, sens de l’organisation et fiabilité dans la production des livrables


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable du contract management
Rencontre avec la Directrice des appels d’offres et relations contractuelles
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 45-50k fixe selon profil sur 13 mois
JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
CSE dynamique
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Durée du CDD : 8 mois
Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès