Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe au siège. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel, tout assistant et participant à l’élaboration et au suivi des dossiers de paie.

Vos missions ?

En tant qu’alternat(e) en gestion administrative de personnel et paie, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel : constitution, suivi des dossiers individuels des nouveaux embauchés. Ainsi que l’établissement des contrats de travail.
Vous aurez une double casquette puisque vous soutiendrez également l’équipe Paie en faisant la saisie d’élément variables de paie notamment et les soldes de tout compte. Vous participerez au suivi des visites médicales ainsi qu’à des projets RH transverses.

Durant votre alternance vous aurez ainsi une vue d’ensemble sur le processus complet d’une embauche de l’entrée à la sortie du collaborateur.

Profil

• Vous êtes rigoureux(se), vous savez faire preuve d’une capacité de discrétion (informations confidentielles) d’adaptation et polyvalence.
• Vous avez des excellentes capacités relationnelles et savez donc travailler en équipe tout en étant proactif(ve) dans vos démarches.
• Vous maitrisez l’outil Excel et pouvez être à l’aise avec de nouveaux SIRH tels que ADP (outils que vous utiliserez durant votre alternance).
• La maitrise de l’anglais est appréciée.
• Alternance de 12 mois avec une disponibilité aussi rapide que possible.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs ?

• Tickets restaurant
• Remboursement transport à 50%