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Product Marketing Manager (PMM)

Résumé du poste
CDI
Annecy
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes

Editions Tissot
Editions Tissot

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Marketing Manager au sein de l’équipe Produit/Editorial des Editions Tissot, tu auras à définir et participer au développement de nouvelles solutions digitales, à améliorer l’existant, tu concevras de nouvelles offres, tout en étant le garant du cycle de vie et de la rentabilité des produits. Tu interviendras sur la cible des RH.

Voici tes principales missions :

  • Market research : connaître son marché et ses cibles à travers une veille du marché et des offres existantes, réaliser des entretiens clients/prospects et des études quali/quanti, analyser des datas et rédiger des personas.

  • Produit et offres : identifier les problèmes à résoudre, concevoir des propositions de valeur et les valider.

  • Lancement produit : concevoir les outils de communication (pitch, argumentaires, brief des équipes…) et coordonner le lancement avec les équipes internes.

  • Vie du produit : mesurer l’efficacité du produit et proposer des pistes d’amélioration.

Ton rôle se rapproche de celui d’un chef d’orchestre ce qui t’amène à collaborer étroitement, en interne, avec l’équipe Digital et ses PO, notamment dans les phases Discovery, mais aussi avec les équipes Marketing opérationnel et Commercial, Service Clients, Data, ADV, etc. A l’externe, tu travailleras avec des experts (SI)RH et juridiques.

Au sein du service Produit/Editorial, tu participeras au développement de solutions digitales et collaboreras étroitement avec les 2 autres PMM en place, notamment celui qui travaille également sur la cible des RH.


Profil recherché

  • Bac + 4 / Bac + 5, spécialisation marketing produit

  • Précédente expérience dans un rôle similaire (PMM, PM) pour des solutions Saas, idéalement dans les ressources humaines ou Legaltech, dans un environnement agile

  • Compétences indispensables :

    • Etre passionné par le produit et les utilisateurs (curieux, empathique, enthousiaste, prise d’initiative)

    • Etre excellent communicant (savoir pitcher et convaincre) à fortes capacités rédactionnelles et de synthèse

    • Se comporter en « problem solver » (pragmatique, imaginatif)

    • Etre humble (savoir écouter, se remettre en question)

    • Forte affinité pour l’analyse de données

    • Attaché au ROI

    • Leadership et force de conviction

    • Autonome, tout en sachant et aimant travailler en équipe

  • Ce qui peut faire la différence :

    • Une forte affinité avec les datas et l’analyse des données

    • Des capacités en UX design pour élaborer des maquettes et des proto


Déroulement des entretiens

Les candidatures retenues après analyse du CV et des motivations auront un 1er entretien avec le Directeur Produit.

Une étude cas sera ensuite proposée aux candidats en short-list qui échangeront également avec l’un des 2 PMM de l’équipe. Enfin, débrief final avec le Directeur produit.

Envie d’en savoir plus ?