Chez Edflex, nous avons créé une solution Saas qui connecte les salariés avec les meilleurs contenus d’internet et nous sommes leader sur notre marché !

Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise.

Notre culture valorise à 200% l’innovation, la pro-activité et la performance.

C’est LÀ que tu interviens au travers de ce poste de FP&A Analyst ! 💡

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la Finance sensible aux enjeux liés à la formation dans le monde, pour nous aider à faire grandir les équipes au sein d’Edflex.

⏳ Démarrage ASAP !

En tant que Financial Planning & Analysis Analyst, tu auras la responsabilité de l’analyse financière, de la planification budgétaire et du suivi des indicateurs de performance.

Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec Thibaut, VP Finance et Candice, Finance Ops. Bien sûr, tu travailleras avec l’ensemble des équipes Edflex !

💙 Tes missions principales seront…

• Analyse Financière : Fournir des analyses approfondies des performances financières, y compris des revenus, des coûts de services, des différents niveaux de marges, et des autres indicateurs clés liés à un environnement SaaS (Gross margin, ARR, LTV, CAC, Cash efficiency etc.) pour soutenir la prise de décision stratégique.

• Planification financière : Diriger les processus, piloter le budget et assurer les reforecast trimestriels (mettre en évidence les dépassements budgétaires; leurs causes & impacts).

• Suivi des indicateurs de performance : Assurer un suivi régulier des KPI pour mesurer l’évolution d’Edflex par rapport aux objectifs établis. Cela peut impliquer la création de tableaux de bord et de rapports pour visualiser les données financières.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Edflex pour recueillir les informations nécessaires à la production d’un budget annuel et garantir la cohérence des données financières à l’aide de reporting fiables.

• Gestion des risques et conformité : Participer à l’identification des risques financiers (financement, évolution du cash) et assurer le respect des règles et réglementations comptables.

• Communication financière : Présenter les rapports et analyses financieres à la direction aux parties prenantes internes, et parfois aux investisseurs ou actionnaires.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des marges.

Passionné(e) de culture financière, tu aimes manier les chiffres pour les faire parler de rentabilité, croissance, risques éventuels et ainsi faire les meilleures recommandations pour l’entreprise. Dans cette optique, tu es force de propositions et tu prends des initiatives au quotidien pour faire avancer les différents sujets, dans une une logique de performance collective.

🔍 Les compétences clés de notre futur(e) FP&A Analyst :

• De solides compétences analytiques et une connaissance approfondie des principes de comptabilité

• Une expérience réussie dans la création de rapports financiers et la présentation des résultats à des parties prenantes internes et externes

• Des compétences avérées en communication et la capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Tu as déjà réalisé une expérience en cabinet d’audit (audit, TS, conseil) et tu as idéalement complété cette dernière par une fonction similaire dans un environnement SaaS ? Tu souhaites monter en compétences au sein d’une structure en hyper croissance ? Tu aimes travailler dans un environnement exigeant et super bienveillant ? Tu as envie d’évoluer dans une entreprise qui œuvre au quotidien contre l’obsolescence des compétences (évolution rapide au poste de FP&A Lead possible) ?

Si oui, alors nous, on attends ta candidature avec impatience 💙

🗒️ Process :

• Entretien en visio ou en présentiel avec notre People Manager

• Entretien visio ou présentiel avec notre VP Finances

• Cas pratique

• Defrief du cas pratique avec notre VP Finances

• Entretien avec l’un des cofondateur et du président en visio ou présentiel

➕ Les avantages :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Un modèle de travail hybride (2 jours de télétravail) et possibilité de télé travailler 2 semaines / an. 🏢

• Une équipe motivée, avec un fort esprit d’équipe 💪

• Des tickets restaurants, pris en charge à 60% 🍔

• Beaucoup de moments Team Building (1 séminaire global/an, 1 séminaire d’équipe/trimestre, 1 afterwork Edflex/mois et beaucoup d’autres moments informels) 🍻

• Une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels 🏋️

• Des possibilités d’évolution rapides 📈

• Une entreprise à impact (soutien à l’éducation partout dans le monde, dons à des associations…) 💙

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work), Nantes, Milan & Miami📍