Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Technicien de maintenance en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Yves ? Vous aurez en charge la maintenance d'un parc de quarante chaufferies gaz pour un bailleur social.

Vous intervenez en itinérance sur le secteur du Chablais pour garantir le confort des résidents et la performance des installations.

Alors, expert.e de la maintenance et si on se projetait sur vos missions ?

• Assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc de chaufferies gaz en habitat social.
• Réaliser les diagnostics de pannes et procéder aux dépannages des installations.
• Gérer les réglages de combustion et l'optimisation des paramètres de régulation.
• Intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques liés aux chaufferies.
• Garantir la traçabilité de vos interventions et le respect des engagements contractuels (P1, P2, P3).
• Intégrer le pôle d’astreinte du secteur (environ une semaine toutes les 6 semaines) pour assurer la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de prévention et à la conformité des installations gaz sur l'ensemble de votre périmètre. ⛑

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation Bac+2 (BTS Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques) et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) dans le domaine du chauffage.

• Vous possédez de solides connaissances en électricité, régulation et maintenance thermique ?
• Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le contact de proximité avec les clients et résidents ?
• Vous maîtrisez les outils de diagnostic et avez une bonne capacité d'analyse technique ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Flexibilité des horaires,
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas,
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez... et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Yves !