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Project Interface Manager H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EDF
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Division Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet EPR 2 porte la responsabilité du pilotage du projet de construction d'un programme de 3 paires de réacteurs nucléaires EPR2 en France. Grâce à sa grande souplesse de pilotage, il s'intègrera parfaitement dans le mix énergétique de demain. Dans un objectif d'industrialisation et afin de bénéficier de l'effet de série, les réacteurs de type EPR2 seront construit par paire de tranches. Le projet EPR 2 a ainsi pour objectif de construire 6 réacteurs sur 3 sites différents. Le projet EPR2 doit concrétiser des objectifs de réduction du coût du kW installé et de maîtrise de la durée de construction, qui sont des enjeux essentiels pour l'avenir de la filière nucléaire Française.
Au sein de l'équipe de projet EPR2, vous serez intégrés à la Direction Technique qui a, entre autres missions, de déployer des méthodes d'ingénierie innovantes, des outils numériques et un système d'information de nouvelle génération (PLM) au service du projet. Vous serez ainsi au coeur de la transformation digitale engagée par l'ingénierie nucléaire EDF et par l'écosystème des autres entreprises de la filière.

Missions :
Rattaché au responsable du pôle Ingénierie Système de la Direction Technique, vous aurez un rôle clé d'expertise pour le déploiement de l'ingénierie système au sein du projet, et vous piloterez/animerez les activités liées à la gestion des interfaces techniques. A ce titre, vous serez au coeur des activités du projet EPR2 et de sa transformation par la standardisation et la digitalisation et la mise en place de méthodes/processus innovants.

Vous contribuerez activement à l'animation du réseau « ingénierie systèmes », réunissant les acteurs des différentes entités du Groupe mobilisées sur le projet.
- Accompagner les équipes d'ingénierie EPR2 dans la mise en oeuvre opérationnelle de l'ingénierie système, et plus particulièrement de la gestion des interfaces techniques, dans le respect des référentiels d'Assurance Qualité et de gestion de la configuration technique du projet et en s'inspirant des meilleures pratiques déployées dans les autres industries (Aéronautique, Automobile, Naval, Défense, Spatial, …) ;
- Intervenir en support des Architectes EPR2 pour formaliser les interfaces et exigences de conception applicables aux systèmes, bâtiments et équipements électro-mécaniques d'une paire de tranches EPR2, en veillant tout particulièrement à la qualité de formulation des exigences et aux liens de traçabilité numérique établis dans le Système d'Information PLM ;
- Cadencer/animer le processus de gestion des interfaces du projet, et les acteurs associés (ie les architectes) selon le planning et les jalons clés du projet ;
- Participer à des ateliers de spécification des outils support de l'ingénierie système, ainsi qu'aux tests des outils avant leur déploiement auprès des utilisateurs ;
- Mener ponctuellement des actions de formation ou coaching.


Profil recherché

De formation Bac +5 de type Ecole d'ingénieur généraliste ou Master universitaire avec une composante informatique, vous disposez de 5 à 10 années d'expérience dans le pilotage d'activités et de l'ingénierie des systèmes appliquée à un projet industriel : gestion des interfaces, gestion des exigences, analyse fonctionnelle, MBSE, méthode agile et cycle V.

Vous êtes reconnu pour votre sens du résultat et vos qualités d'analyse. Vous savez faire preuve de polyvalence et avez démontré une réelle capacité à travailler au quotidien avec un panel d'interlocuteurs issus de tous les corps de métier.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et favorisez la coopération dans le cadre de projets variés. Votre sens du contact, votre pédagogie, votre capacité de persuasion et votre capacité d'écoute vous permettent d'accompagner le changement nécessaire à la mise en oeuvre de nouvelles méthodes et de nouveaux outils.
La maîtrise de l'anglais orale et écrite est indispensable.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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