En tant que chef/cheffe de projets senior, vous appuierez le responsable du service RPA dans sa gestion du service. A ce titre, vous serez amené/amenée à :
- Piloter des équipes internes et externes, notamment des chefs de projets et des développeurs, et gérer les relations avec les équipes Métier, tant au sein des Directions du Groupe EDF que de ses filiales,
- Développer et mettre en oeuvre les stratégies du service (roadmap, amélioration du delivery, etc.),
- Assurer le recrutement et le staffing au sein du service,
- Superviser les phases de Build et de Run,
- Animer l'équipe de développement en mode Agile à l'échelle (PI planning, etc.).
Par ailleurs, vous participez à la vie de l'équipe et à la promotion du service et des autres solutions proposées dans le groupe.

Et après ?
Cette mission est un moyen idéal de montée en compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d'autres directions du Groupe.

Votre Profil ?
- Vous êtes issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine de l'IT / système d'information / Numérique ;
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatique, de préférence dans l'automatisation ;
- Vous êtes familier/familière avec les problématiques Run et sensible à la qualité du delivery ;
- Vous avez savez gérer vos projets selon une méthodologie Agile ;
- Vous avez également des connaissances sur les nouvelles technologies (connaissance d'une technologie d'automatisation appréciée) ;
- Vous avez le goût de l'innovation, et savez à ce titre conceptualiser et formaliser un processus ;
- Vous avez une aptitude certaine à communiquer avec des interlocuteurs divers (restitutions et présentations), à travailler en équipe et à transmettre vos connaissances ;
- Vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de synthèse, ce qui vous permet de travailler sur plusieurs projets en parallèle ;
- Vous faites enfin preuve de curiosité et d'une appétence pour la découverte de nouveaux domaines.

Le poste est situé à Nanterre, avec une possibilité de Télétravail de 50% dans le mois en lien avec l'organisation de l'équipe.

Rémunération :
La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences. Ce salaire s'inscrira dans un package global de rémunération.

Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences (techniques, réglementaires, financières et commerciales) et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Venez découvrir nos différents réseaux qui oeuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0