Chargée / Chargé d'affaires Maintenance Nucléaire

CDI
Chooz
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?


Nous vous proposons d'intégrer l'un de nos services de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie ou robinetterie.
Vous constituez les dossiers de travaux, élaborez et pilotez les budgets et les demandes d'achats des affaires dont vous avez la charge.
Vous planifiez les activités et veillez à leur bon déroulement en lien avec les intervenants. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.
Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Maintenance.


Profil recherché

BAC+2/ BAC+3 Mécanique, chaudronnerie, débutant ou 1e expérience
Vous aimez la technique en environnement industriel
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme
Vous comprenez et respectez les procédures
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

La rémunération varie de 27k € à 32k €, en fonction du diplôme et au-delà en fonction de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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