Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
En 2024, et pour la 8ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Votre environnement
Rejoignez :
* Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
* Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
* Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Dans ce contexte, la Direction Ressources Humaines de la Direction Commerce propose, pour son département "Environnement de Travail et Professionnalisation", un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé de Ressources Humaines F/H.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 14 professionnels, sous la responsabilité de la Responsable Formation, vous participerez aux principales missions suivantes :
Au sein de l'équipe « Professionnalisation » :
Participer à la construction et au suivi d'un plan de communication autour de la formation.
Promouvoir et développer la formation « digitale ».
Contribuer au pilotage du plan de formation, à sa mise en place, à la rédaction de processus et à l'amélioration de l'offre de formation.

Au sein de l'équipe « RSE & Diversité/Handicap/Egalité professionnelle » :
Contribuer au pilotage du plan d'action handicap et égalité professionnelle femme/homme et sa mise en oeuvre
Participer à la construction et à la réalisation du plan de communication diversité/handicap/Egalité professionnelle
Aider à la préparation, au pilotage, à l'analyse et à la communication du baromètre social du Groupe EDF, pour le périmètre de la Direction Commerce
Contribuer à l'animation des différents réseaux sur ces 3 domaines
Contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles solutions sur ces 3 domaines

Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un diplôme Bac+3 idéalement dans le domaine des ressources humaines, et vous souhaitez préparer un Master en RH sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
De l'autonomie et être force de proposition.
Un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Des capacités rédactionnelles et de synthèse couplées à une appétence pour la communication.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages :
Vous pourrez accéder à la restauration d'entreprise.
Vous pouvez bénéficier d'une aide au logement en cas de déménagement à prévoir pour votre alternance.
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
Remboursement de votre abonnement de titre de transport à hauteur de 75%.

Conditions :

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.