Juriste Contrats, Tech (stage)

Legal - eQuarter

QUI EST EDENRED?

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 44 pays, plus de 60 millions d'utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour l'alimentation (comme les titres-restaurant), l'engagement des collaborateurs (comme les cartes cadeaux et les plateformes d'engagement), la mobilité (comme les solutions multi-énergies, incluant la recharge électrique, les services de maintenance, de péage et de parking), ainsi que les paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

Fidèles à la raison d'être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des utilisateurs. Elles renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale. Elles favorisent également l'accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l'environnement et à une mobilité plus durable.

Les 12 000 collaborateurs d'Edenred s'engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.

En 2024, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d'affaires de près de 45 milliards d'euros réalisé principalement grâce à des applications mobiles, des plateformes en ligne et des cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur juridique - contrats du Groupe, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

• Revue, rédaction et négociation de contrats, notamment dans le domaine des nouvelles technologies (NDA, MSA, DPA, contrat d'achat/de vente de services, SaaS, TMA, intégration, développement logiciel, etc.)

• Accompagnement des équipes opérationnelles (en collaboration avec la Direction des Achats) dans la mise en place d'appels d'offres (rédaction des prérequis juridiques, évaluation des prestataires, négociations des contrats, etc.)

• Négociation et rédaction de contrats dans le cadre de partenariats techniques et commerciaux

• Gestion de la signature électronique et de l'archivage digital des contrats

• Veille juridique sur le droit des nouvelles technologies et le droit des affaires

• Contribution à la digitalisation de la fonction juridique et des autres fonctions-clés du Groupe, le cas échéant en coordination avec les relais ou conseils locaux.

VOTRE PROFIL

Diplômé d'une formation de type Master (BAC +5) en droit des affaires/contrats/nouvelles technologies, idéalement complétée d'une école de commerce ou d'une formation à l'étranger et/ou élève-avocat.

Votre anglais et votre français sont impérativement courants à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une troisième langue (portugais, espagnol) est un plus.

Compétences :

• Droit des nouvelles technologies et maîtrise de contrats à forte connotation technique

• Données personnelles (maîtrise du contexte règlementaire RGPD et des enjeux opérationnels, anticipation et gestion des contraintes, etc.)

• Capacité à maîtriser des environnements régulés, idéalement dans les services de paiement

• Enthousiasme et curiosité

• Capacité à s'organiser et gérer les priorités

• Rigueur et autonomie

• Esprit constructif, proactif, orienté solutions, business partner.

DATE DE DEBUT SOUHAITÉE

Le 1er juillet 2026

AUTRES DÉTAILS

Stage de 6 mois conventionné

Indemnité de stage : 1600 € brut mensuel

Poste basé au siège international d'Edenred : 14-16 boulevard Garibaldi 92130 Issy-les-Moulineaux

NOTRE ENGAGEMENT

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.