Stage - FP&A Analyst Intern (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Issy-les-Moulineaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Excel
Powerpoint
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Edenred
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI EST EDENRED ?

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions d'utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour l'alimentation (comme les titres-restaurant), l'engagement des collaborateurs (comme les cartes cadeaux et les plateformes d'engagement), la mobilité (comme les solutions multi-énergies, incluant la recharge électrique, les services de maintenance, de péage et de parking), ainsi que les paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

Fidèles à la raison d'être du Groupe, "Enrich connections. For good.", ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des utilisateurs. Elles renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale. Elles favorisent également l'accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l'environnement et à une mobilité plus durable.

Les 12 000 collaborateurs d'Edenred s'engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.

En 2024, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d'affaires de près de 45 milliards d'euros réalisé principalement grâce à des applications mobiles, des plateformes en ligne et des cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe.

VOTRE MISSION

Vous rejoindrez le département Financial Planning & Analysis (FP&A) du Groupe, dont l'objectif est de suivre la performance financière mensuelle et de coordonner les processus de budgétisation, de prévision et de reporting au niveau Groupe.

Ce stage offre une excellente opportunité de développer de solides compétences en analyse financière au sein d'une entreprise multinationale en forte croissance (membre du CAC 40). A mesure que vous évoluerez dans votre rôle, vous bénéficierez de plus d'autonomie et de nouveaux défis.

En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le département FP&A du Groupe dans diverses activités financières. Vos principales responsabilités incluront :

  • Participer à la préparation des revues mensuelles d'activité et des clôtures.
  • Contribuer aux processus de budgétisation, de prévision et de planification financière
  • Collaborer avec les membres du département FP&A et d'autres départements financiers du siège
  • Participer à des analyses et projets ponctuels pour soutenir les objectifs de l'équipe et les processus de prise de décision.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes étudiant en école de commerce ou à l'université en BAC +4/+5
  • Vous disposez de solides compétences analytiques et êtes rigoureux
  • Vous possédez de bonnes compétences en communication
  • Vous maîtrisez les outils de modélisation sur Excel (formules avancées) ainsi que d'autres outils bureautiques (Word, PowerPoint)
  • Vous rédigez et vous vous exprimez aisément en anglais
  • Une première expérience professionnelle en finance ou comptabilité serait un plus apprécié

DATE DE DEBUT SOUHAITEE

Janvier 2026

AUTRES DETAILS

Stage conventionné de 6 mois

Stage basé au siège d'Edenred : 14-16 boulevard Garibaldi, 92130 Issy-les-Moulineaux

NOTRE ENGAGEMENT

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

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