Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers), recherche, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, un·e Product Manager.

Rattaché·e au Lead Product vous portez la vision du produit à construire et travaillez conjointement avec les différentes équipes afin de faire évoluer le produit dans un fonctionnement Agile.

Vous faites partie de l’équipe Produit qui a pour mission principale de délivrer des fonctionnalités et services qui ont le plus de valeur possible pour nos usagers et clients. Orientée impact et pluridisciplinaire, l’équipe est constituée de deux pôles travaillant en étroite collaboration :

• Un pôle Product Management, en charge de l’ensemble du cycle de vie des produits (strategy/discovery/delivery) ;

• Un pôle Design, en charge de l’exploration, de l’idéation et de la conception de solutions visant à fournir la meilleure expérience usager possible.

Vos missions :

1/Définition de la stratégie Produit

• Adopter une approche MVP pour réduire le time-to-market et tester les fonctionnalités

• Définir des KPIs clés et mettre en place un plan de tracking pour mesurer l’impact (via Google Analytics, Airship, Metabase…)

• Travailler en étroite collaboration avec les autres Products Managers afin d’assurer la cohérence avec la stratégie Produit globale

• Communiquer et partager les objectifs Produit aux différentes équipes (Technique, Opérations, Relation Usagers, MarCom…)

• Incarner la vision Produit et la faire rayonner au sein de l’entreprise. Communiquer de manière proactive au sein de l’entreprise et aux membres du ComEx sur la roadmap, les features délivrées et l’impact associé, les développements en cours et les priorités

2/Organisation de la Discovery Produit

• Identifier et hiérarchiser les problèmes rencontrés par les usagers

• Dérisquer les solutions Produit envisagées en mettant en test des prototypes avant leur développement

• Concevoir une fonctionnalité en fonction des données recueillies auprès des usagers, d’analyse de données, des retours d’équipes (ex : service Relations Usagers)

• Travailler en collaboration avec le pôle Design pour délivrer des fonctionnalités accessibles pour le plus grand nombre et répondant du mieux possible aux besoins des usagers

3/Gestion du Delivery Produit

• Déterminer précisément le périmètre d’une fonctionnalité et la découper en user stories, en prenant un chemin le plus itératif possible

• Être responsable de la gestion du backlog, de la bonne exécution des sprints en maintenant une relation étroite entre la Tech et les Designers (méthodologie Scrum avec des sprints de 2 semaines)

• Être le·la garant·e de la valeur des solutions apportées

• Réaliser des tests pour s’assurer de la qualité des fonctionnalités livrées (QA) et travailler avec les équipes Techniques pour l’automatisation des tests de non régression

• Documenter le fonctionnement de ses produits pour en assurer une bonne compréhension et transmission de connaissance

Conditions de travail et avantages :

Ce poste est à pourvoir à Lyon

• CDD de 6 à 8 mois à pourvoir à partir de fin-avril/début mai

• Congés payés + RTT

• Prime de vacances chaque été (prorata temporis)

• 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)

• Mutuelle d’entreprise Alan

• Tickets restaurant via une carte Swile

• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo

• Séminaires d’équipe et d’entreprise…

Passionné·e par le produit et disposant d’une expérience en tant que PM d’au moins 3 ans, idéalement dans le mobile.

Vous êtes expert·e de la méthodologie Agile, rompu·e aux intéractions quotidiennes avec les développeurs et êtes reconnu·e pour votre maîtrise UX/UI.

Vous êtes doté·e des compétences techniques suivantes :

• Approche omnicanal du produit en s’appuyant sur des parcours utilisateurs

• Capacité d’analyse des données et des retours clients dans l’objectif de concevoir des fonctionnalités les plus pertinentes - user centric

• Maîtrise de design et d’UX afin de délivrer des fonctionnalités accessibles pour le plus grand nombre et concevoir avec le design des flow utilisateurs et des prototypes

• Data informed pour diminuer la prise de risque quant à la mise en place d’une optimisation ou d’une nouvelle fonctionnalité, et être capable d’en mesurer l’impact et la valeur créée.

Par ailleurs, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes : 

• L’aisance relationnelle et le sens de la communication

• L’esprit d’équipe

• Le sens du service client

• L’audace

• La détermination

• Le sens de l’organisation 

• La posture de problem-solver

• L’autonomie

En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant : 

1. Un entretien avec Solange notre CPO et Jérémie notre Lead Product

2. Une étude de cas avec Solange et Jérémie

3. Un entretien RH avec Leïla