Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers), recherche un·e Chargé·e de travaux d’aménagement et monitoring/maintenance.
Rattaché·e à la Responsable Support aux Opérations, vous assurez :
la gestion des équipements installés aux arrêts de covoiturage, en phase de déploiement, exploitation et fin de contrat
le suivi des travaux de voirie pour l’aménagement des arrêts, le cas échéant, et l’accompagnement des équipes régionales pour l’implantation des équipements
Vous faites partie de l’équipe Support aux Opérations dont la mission principale est d’accompagner les équipes régionales de la Direction des Opérations :
En leur apportant support et expertise,
En mettant en place les outils/process nécessaires à chaque métier,
En favorisant le partage d’expériences et la montée en compétences,
En assurant le monitoring et la maintenance des équipements, en particulier les équipements numériques (panneaux à messages variables, appuis boutons),
En étant référent pour les aspects infrastructures (travaux de voirie pour implanter les arrêts et mobilier urbain).
1/ Déploiement et mise en service
Accompagner les Responsables Réseaux dans le déploiement des équipements liés au service.
Être le référent pour le mobilier urbain et les travaux d’infrastructure de voirie (définition des process, mobilier type, négociation avec les fournisseurs et prestataires travaux)
Suivre les aménagements de voirie : suivi des travaux en lien avec les maîtres d’œuvre et entreprises, gestion des interfaces techniques.
2/Exploitation & maintenance
Superviser le bon fonctionnement des panneaux à messages variables et appuis-bouton: monitoring via outils de suivi, analyse des alertes, reporting de disponibilité.
Gérer la maintenance corrective : diagnostic, intervention ou pilotage des prestataires concernés.
Planifier et suivre la maintenance préventive, en interne ou via sous-traitance.
Assurer la gestion logistique des matériels (préparation, reconditionnement, réassort).
3/Gestion de contrat, achats & contribution aux appels d’offres
Contribuer à la rédaction des volets techniques des appels d’offres sur les équipements et infrastructures.
Suivre les contrats de maintenance, piloter les relations fournisseurs, assurer le respect des engagements contractuels (SLA, délais, qualité).
Participer à l’organisation du retrait ou du réemploi des équipements
Ce poste est basé à Paris et nécessite des déplacements terrain pour la gestion des réseaux existants mais également sur l’ensemble du territoire dans le cadre de lancement de nouvelles lignes. Les interventions pourront être réparties entre les 2 Chargé·e de travaux d’aménagement et monitoring/maintenance, le second étant basé à Lyon.
Le poste nécessite des interventions régulières sur le terrain, pouvant parfois nécessiter un travail en hauteur ou manipulation électrique.
CDI
Forfait 215 jours
Prime de vacances chaque été
5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
Mutuelle d’entreprise Alan
Tickets restaurant via une carte Swile
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
Séminaires d’équipe et d’entreprise…
Profil technique issu d’un cursus du type école d’ingénieur ou Master universitaire.
5 ans d’expérience en travaux de voirie ou en pose et maintenance de mobilier urbain ou de signalisation lumineuse.
Vous êtes doté·e des compétences techniques suivantes :
Connaissance en VRD et travaux de voirie : préparation et suivi de travaux, pilotage entreprise de pose de mobilier urbain ou connecté, pilotage maître d’oeuvre pour la réalisation de travaux de voirie,
Pilotage et gestion contractuelle de sous-traitants et de fournisseurs
Maintenance d’équipements électroniques
Maîtrise des bases de données et tableurs (reporting)
Permis B
Habilitation électrique
Seraient un plus :
Par ailleurs, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes :
Organisation et rigueur
Curiosité, bonne faculté d’analyse et d’investigation
Autonomie
Bon sens de la communication
Sens des responsabilités et de la satisfaction client
En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant :
Un entretien manager et une étude de cas avec Amélie, notre Responsable Support aux Opérations
Un entretien métier sur l’aspect monitoring maintenance avec votre binôme, Florian
Enfin, un entretien RH avec Leïla
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.