Mission générale : Assurer un support juridique et administratif efficace pour la contractualisation des contrats, en étant l’interface entre les interlocuteurs internes et externes de l’entreprise et à ce titre :

Assurer la gestion contractuelle :

• Rédiger les contrats et avenants (prestataires, gestionnaires …) à partir des contrats types élaborés par le service juridique

• Préparer les contrats : documents précontractuels, pièces contractuelles, annexes, mise en signature

• Suivre les contrats (hors adhérents et partenaires de la collecte : échéance, relance, mise en demeure …

• Gérer et suivre les pièces administratives des contrats de prestations (attestations et documents administratifs de sous-traitance)

Gérer les contrats d’assurance (durée et attestations) et les garanties financières (relation avec les établissements garants)

Réaliser le suivi administratif de l’activité juridique :

• Appui au formalisme et secrétariat juridique en matière de gouvernance (cession de titres, registre…)

• Commande des Kbis à jour

• Enregistrement et classement

Formation initiale : Diplômé(e) d’un bac +3 licence de droit

• Bonne connaissance du droit des contrats

• Très bonne orthographe

• Notions de droit des sociétés

• Maîtrise des outils bureautiques

• Très bon relationnel, sens du service

• Rigueur, polyvalence, organisation, sens des responsabilités, esprit d’initiative

Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.

1 entretien RH en présence du Manager

1 entretien avec la Directrice du département