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Environnement / Développement durable

Courbevoie

ecosystem, une entreprise à mission

Notre raison d’être

Notre raison d’être

Chez ecosystem, notre raison d’être est de protéger l’environnement, les ressources naturelles et la santé en mobilisant le collectif pour renforcer l’utilisation de matières recyclées de qualité grâce au développement de la collecte, et pour réduire la quantité de déchets générés grâce à l’allongement de la durée de vie des appareils électriques et électroniques.

Nos engagements

1. Lutter contre l'épuisement des ressources fossiles et minérales, en développant la collecte et en contribuant au développement de nouveaux procédés industriels pour produire des matières recyclées de qualité conformes aux exigences d'une nouvelle fabrication.

2. Protéger l'environnement et la santé de tous en éliminant les substances polluantes ou dangereuses, et en réduisant l'empreinte environnementale de notre activité opérationnelle.

3. Contribuer à allonger la durée de vie des appareils par la prévention, en particulier la réparation et le réemploi, et en incitant les producteurs à une éco-conception orientée vers la durabilité.

4. Contribuer au développement d'emplois et de compétences nouvelles dans les métiers de la filière, et accompagner les efforts d'insertion professionnelle de l'économie sociale et solidaire.

5. Accélérer les changements de comportement des citoyens dans leur vie privée ou leur sphère d'action professionnelle en faveur de pratiques de consommation, de production et de gestion plus éco-responsables.

Nos valeurs : être EERE

Nos équipes partagent une éthique et des valeurs fortes, construites collectivement et fondées sur un principe commun :

« Ensemble, nous nous Engageons à assumer nos Responsabilités avec Exigence ».

Ensemble : nous construisons dans l'écoute et le respect ;

Engagement : nous nous engageons à montrer la voie, en recherchant des solutions innovantes, pour une gestion durable des ressources et une réponse aux enjeux de santé, d'environnement, de société, et un développement de l'économie sociale et solidaire ;

Responsabilité : nous cherchons toujours à concilier les dimensions environnementale, économique et humaine ;

Exigence : nous mettons notre expertise au service de la qualité en essayant d’être exemplaires.

Nos enjeux

Favoriser l’égalité hommes-femmes

ecosystem a obtenu une note globale de 99/100 à l’index égalité hommes-femmes au titre de l’année 2022. Nous sommes ravis de ce bon résultat, en amélioration de 1 point par rapport l’an passé, qui traduit l’engagement fort de notre entreprise en matière d’égalité professionnelle.

Pour arriver à ce score, nous avons obtenu les résultats suivants aux 4 critères qui nous concernent :

  • L’écart de rémunération (39/40 points)
  • L’écart de répartition des augmentations (35/35 points)
  • Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15 points)
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représentés dans les 10 plus hautes rémunération (10/10 points)
Favoriser l’égalité hommes-femmes
La formation des jeunes

La formation des jeunes

Chaque année nous accueillons des alternants et des stagiaires car nous sommes convaincus de l’importance d’accompagner les générations futures dans leur professionnalisation.

Convaincu de l’importance d’accompagner les générations futures dans leur professionnalisation, nous nous engageons dans la formation des jeunes pour développer leur adaptabilité et leur opérationnalité professionnelle. Ils découvrent ainsi les activités des filières du recyclage et deviendront les ambassadeurs de demain.

Une politique qui favorise l’inclusion

Nous mettons un point d’honneur à promouvoir une égalité des chances parfaite pour tous, que ce soit en matière de diversité ou d’accès à nos postes aux personnes en situation de handicap.

Toujours dans le but de favoriser l’inclusion, nous travaillons avec des acteurs de l’Economie sociale et solidaire (associations, structures du milieu protégé et adapté, entreprises d’insertion).

Une politique qui favorise l’inclusion

Présentation

ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission d’intérêt général à but non-lucratif : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, des appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits. 💡📺

« Recycler, c’est protéger » : notre signature exprime l’essence de notre projet d’entreprise. Nous sommes une équipe de femmes et d’hommes engagés pour construire et développer, avec de nombreux acteurs, une filière de recyclage et de réparation qui conjugue : enjeux environnementaux, économiques et humains dans l’intérêt général.

Chez ecosystem, avec nos parties prenantes, nous agissons pour le collectif de citoyens auquel nous appartenons. ♻️

Ce qu'ils recherchent

ecosystem c’est plus de 100 métiers : ingénieurs, commerciaux, experts environnements, chargés de la relation client, responsables régionaux…

Nous recherchons :

  • des candidats motivés, exigeants, passionnés et ayant l’esprit d’équipe ;
  • des candidats qui souhaitent participer à un projet porteur de sens et ayant une sensibilité aux problématiques environnementales ;
  • des candidats qui souhaitent travailler pour l’intérêt général.

Vous souhaitez rejoindre un éco-organisme à taille humaine, engagé pour l’économie circulaire et la protection de l’environnement ?

Vous souhaitez faire partie d’une équipe soudée et dynamique ?

Rejoignez-nous 😊

Bon à savoir

Chez ecosystem nous affirmons notre engagement fort en matière d’égalité professionnelle. Plus de la moitié de notre effectif est féminin et nous avons une direction à parité parfaite.

ecosystem c’est aussi :

💬 des moments d’échanges privilégiés et informatifs : des rendez-vous mensuels, des grandes rencontres semestrielles, des petits-déjeuners thématiques…

🥳 des évènements conviviaux et sportifs : teambulding, Ecotrail Paris, apéros, futsall, jeux de société…

♻️ des engagements bénévoles possibles : collectes solidaires de quartier, Tour de France, opération Laisse parler ton coeur...

🌱 des locaux Haute Qualité Environnementale (HQE) certifiés WELL Platinium

Et si vous nous rejoignez et que vous souhaitez aller plus loin dans votre engagement, vous pourrez intégrer l’équipe SHREC (Solutions Harmonieuses et Responsables pour l'Environnement dans le Cadre du travail), un groupe de collaborateurs engagés qui a largement contribué à l’amélioration de la qualité de vie des salariés d’ecosystem en mettant en place des actions éco-responsables. 🌳

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