Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !
Depuis 2011, Economie d’Energie SAS accompagne l’ensemble des acteurs du secteur de l’énergie à concevoir des stratégies d’économies d’énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.
Economie d’Energie est une filiale du Groupe La Poste depuis 2019. Avec un chiffre d’affaires de 134 millions d’euros, l’entreprise est un acteur majeur de son secteur et témoigne d’une croissance constante depuis sa création.
Notre mission ? S’associer à des projets engageants dans la transition énergétique.
Notre Responsable Développement RH recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement RH pour un CDI.
Directement rattaché(e) au Responsable Développement RH vos missions principales seront les suivantes :
CONTRIBUTION AU SUIVI DU PLAN DE FORMATION (40%)
Rédaction et mise à jour des fiches de poste
Créer et mettre à jour le référentiel de compétences
Recensement des demandes de formation, gestion de la logistique des formations et le suivi, OPCO (actions collectives)
Mettre à jour les tableaux de bord du périmètre
Organisation des sessions de formations
Assurer les échanges avec les organismes de formation.
Garantir le reporting sur Excel afin d’avoir une connaissance actualisée de l’activité de la formation
CONTRIBUTION AU SUIVI DU RECRUTEMENT (40%)
Recueil des besoins auprès des managers
Tri de CV
Pré-sélections téléphoniques
Suivi et gestion du reporting dans un tableau de bord
Entretiens physiques (individuels ou sessions collectives)
ASSISTER A DES PROJETS TRANSVERSES RH (20%)
GPEC
Développement RH
Vous avez le profil idéal si…
Vous possédez une première expérience dans la formation
Vous possédez une expérience ou une appétence pour le recrutement
Votre curiosité, vote ingéniosité et votre débrouillardise n’ont aucune limite ?
Le pack office, notamment Excel est un de vos meilleurs amis !
Vous nouez facilement des contacts afin d’aller à la rencontre des collaborateurs ?
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’optimiser votre temps !
Enfin, votre pragmatisme, votre humilité et votre esprit d’équipe vous permettrons de vous intégrer aussi vite que l’éclair !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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