Le groupe

Notre groupe est présent dans 10 villes en France, avec 250 collaborateurs en tout répartis entre deux écoles :

- L’École Gustave, spécialisée dans les métiers techniques et du bâtiment.
- Rocket School, dédiée aux métiers du business et du numérique.

Notre mission est de former et d’accompagner les talents pour répondre aux besoins du marché du travail. Après une première phase de croissance rapide, nous entrons dans une deuxième étape de notre développement : la phase de structuration.

Rôle

Le stagiaire assiste la Credit & Cash Manager (Responsable de la trésorerie, de la facturation et du recouvrement) dans la mise en place et le suivi du cashflow du groupe, participe à la fiabilisation des prévisions de trésorerie et contribue à la structuration opérationnelle du service.

Missions principales

1. Suivi quotidien et consolidation du cashflow

• Collecte et saisie des flux financiers (encaissements clients, paiements fournisseurs, mouvements bancaires).
• Consolidation des tableaux de trésorerie par école.
• Vérification des écarts et alertes sur les flux critiques.

2. Prévisions et reporting

• Participation à la construction des prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
• Analyse des écarts prévisionnel vs réalisé, identification des points de tension.
• Préparation de tableaux de bord et reporting pour la Direction Générale.

3. Structuration du service

• Documentation et amélioration des process de suivi de cashflow.
• Participation à l’automatisation et à la fiabilisation des outils (Excel avancé / ERP).
• Contribution à la mise en place d’indicateurs financiers et opérationnels.

4. Missions évolutives sur 6 mois

• Montée en compétences sur l’analyse de trésorerie et le pilotage du BFR.
• Participation aux arbitrages cash et aux échanges avec les équipes opérationnelles.
• Possibilité de prendre en charge un mini-projet lié à l’amélioration des process ou à l’automatisation.

Profil recherché

• Dernière année de Master en Finance : stage de fin d'étude
• Intérêt pour la trésorerie, le cash management et le pilotage financier.
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

• Stage opérationnel mais exposé à des enjeux stratégiques (DG, fonds, cashflow).
  
• Opportunité d’acquérir une expérience solide et complète en gestion de trésorerie et pilotage du cash.
  
• Participation directe à la mise en place d’un service structuré, ce qui permet de laisser une trace concrète dans l’organisation.

Conditions :

• Stage de fin d'étude : à pourvoir pour janvier 2026
• Gratification selon le montant minimal légal : 4,35€/h
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (chargée de recrutement) pour découvrir si vos compétences s’alignent avec nos besoins
Etape 2 : Entretien avec votre future n+1 (la responsable du pôle administratif et financier)
Étape 3 : Rencontre avec notre directrice générale groupe afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Margot !