Rejoignez-nous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Vous êtes passionné·e par les enjeux liés à l’éducation et à la formation ? Vous êtes motivé·e à l’idée de construire des formations dans une Ecole qui a déjà aidé 700 personnes à apprendre un nouveau métier. Rejoignez l’équipe du campus de Paris et la Directrice Nationale de l’École Gustave pour participer à la stratégie et aux actions de communication de l’Ecole au sein de l’équipe marketing et communication. Ce poste peut être amené à évoluer vers un poste en CDI et il est à pourvoir au sein de notre établissement.

Rattaché.e à la Responsable Marketing, les missions sont centrées autour des axes suivants :

• Contribuer à la création du calendrier éditorial web et réseaux sociaux
• Conception des contenus (rédactionnels, visuels, vidéo…)
• Rédaction, intégration et envoi d’emailings et newsletter (avec mailchimp)
• Animation de nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Contribuer à définir les axes de communication et le calendrier de publications
• Rédaction des posts
• Création des visuels (créas, photos, vidéos)
• Planification / publication
• Suivi et reporting sur les campagnes publicitaires
• Développement de notre stratégie de partenariats

Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu.

Profil recherché

Rejoins-nous si :

• Tu as une orthographe impeccable
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse ;
• Tu as une bonne sensibilité créative et esthétique ;
• Tu sais respecter vos engagements et les délais, tu as un véritable souci du suivi de vos actions ;
• Tu es autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace ;
• Polyvalent(e) et curieux(se), tu aimes prendre des initiatives et être force de proposition ;
• Tu as une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre

Déroulement des entretiens

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (responsable des recrutements) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Etape 2 : Un test de personnalité et un case study à réaliser

Étape 3 : Rencontre avec Clémence (la Responsable Marketing) afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs !