ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique.

Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie.

Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ?

Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d’insertion sur l’Atelier Chantier d’Insertion d’Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 !

Principales missions

Dans le respect des valeurs et du projet de l’Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à :

·         Accompagner les salariés en parcours d’insertion

·         Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés

Tâches :

·         Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif

·         Mise en place des suivis des formations

·         Validation des projets d’insertion

·         Accompagnement dans la mise en place de recherche d’emploi

·         Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux.

·         Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds…

·         Préparation des dialogues de gestion

·         Liens et contact avec les structures locales d’insertion

·         Participation et collaboration au projet social de l’entreprise avec les équipes opérationnelles

·         Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région

·         Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l’usager »

Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives.

·         2 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel et à l’emploi

·         Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l’emploi, de la formation ou de l’insertion professionnelle.

·         Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés

·         Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle

·         Goût et sens du contact et de l’écoute avec le public en difficulté

·         Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode

·         Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l’insertion

·         Rigueur dans la gestion des dossiers

·         Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours

·         Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables.

• Pré-entretien visio (ou téléphonique, le cas échéant) de 30min réalisé par la Directrice RH et de l’accompagnement social et professionnel 

• Entretien physique, sur site, d’une durée d’1h30 à 2h en présence du Responsable de site et de la Directrice RH et de l’accompagnement social et professionnel 

• Si nécessaire, entretien de confirmation d’une durée d’1h en présence de la Chargée de missions RH ou de la Directrice Générale