🛠️ Missions d’un·e Responsable Acquisition et Marketing :

• Définir et mettre en place la stratégie marketing d’Ecair sur les réseaux sociaux, en collaboration avec une agence pour la production des contenus .

• Améliorer le référencement naturel d’Ecair sur les moteurs de recherche : rédaction d’articles SEO et optimisation de notre site web.

• Participer au lancement marketing de l’activité B2B : définition et mise en oeuvre de la stratégie, en collaboration avec les fondateurs.

Plus généralement, on cherche vraiment quelqu’un de polyvalent, qui pourra intervenir sur de nombreux sujets à mesure que la boîte évolue ! On veut quelqu’un qui soit capable de prendre des responsabilités et qui soit force de proposition pour développer l’entreprise, et ce sur tous les sujets.

🎖️ Pourquoi ce rôle est clé :

L’acquisition client est primordiale pour soutenir le développement de l’entreprise et permettre à tous les départements d’opérer : c’est tout simplement l’enjeu principal d’Ecair. Et pour générer un nombre significatif de leads, il existe différents leviers : partenariats, SEA, SEO, opérations physiques, etc. Le but de ce stage est donc de travailler sur ces différents canaux, de manière méthodique : évaluer le potentiel de chacun, mettre en place les actions nécessaires (campagnes, production de contenu, etc), suivre les performances et ajuster les opérations en conséquence.

À travers ce poste, vous serez donc tout simplement à la base du succès d’Ecair.

• Vous avez un esprit analytique et êtes méthodique

• Vous aimez écrire

• Vous êtes rigoureux : faire les choses à moitié, ça ne vous intéresse pas

• Vous êtes curieux : vous aimez approfondir des sujets, mêmes techniques

• Vous souhaitez participer activement et concrètement à la transition écologique

Pour postuler, envoyez-nous un court paragraphe de présentation de votre parcours et de votre motivation. Vous pourrez faire cela dans l’onglet “lettre de motivation”, mais nous n’attendons pas de lettre de motivation à proprement parler.

Suite à cette première introduction, les entretiens se déroulent de la manière suivante :

• Un entretien découverte

• Un test technique à réaliser chez soi

• Un entretien de restitution

Vous pourrez également demander à rencontrer d’autres membres de l’équipe si vous souhaitez vous faire une meilleure idée de ce que c’est que de travailler chez Ecair.