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Aperçu

Le Cabinet ECAI est organisé autour de 4 pôles : 

  • le pôle expertise comptable et audit
  • le pôle social
  • le pôle juridique
  • le pôle administratif

Ses équipes se composent de directeurs de mission, chefs de missions, collaborateurs confirmés, collaborateurs juniors.

ECAI est un cabinet très structuré et organisé, avec un excellent niveau d'encadrement.

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Répartition des collaborateurs

  • Pôle expertise comptable et audit

    60%

  • Pôle social

    30%

  • Pôle juridique

    5%

  • Pôle administratif

    5%

Le Pôle expertise-comptable et audit

Le Pôle expertise-comptable et audit gère les missions comptables et fiscales du Cabinet ECAI, ainsi que les missions de commissariat aux comptes et d'audit.  L'équipe intervient notamment sur des missions de reporting, prévisionnels, consolidation, normes IFRS, fiscalité des groupes,...

Le Pôle social

Le Pôle social est chargé de toute la partie Paie et RH des clients : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail, administration du personnel, procédures disciplinaires, contrôles Urssaf, conseil en droit social,...

Le Pôle administratif

Le Pôle administratif assure la gestion administrative du Cabinet : accueil, standard, gestion des plannings et des rendez-vous, services généraux, facturation, recouvrement,…. Il réalise également des prestations d’assistance administrative pour les clients.

L'équipe de direction

L'équipe de direction, composée des deux fondateurs, est passionnée par le conseil et l'accompagnement des entrepreneurs et de leurs projets. Elle met son enthousiasme, son dynamisme et son expérience au service des clients pour les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs. Au quotidien, les dirigeants assurent le développement du portefeuille clients, le pilotage de l'activité, et l'accompagnement des équipes.

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