VOS MISSIONS

Rattaché directement à un Rédacteur en chef adjoint, vous aurez pour missions principales :

• Animation d’ateliers d’Education aux médias et à l’information dans des établissements scolaires, universitaires mais aussi dans des structures communales (bibliothèques, médiathèques…),voire privées (centres de formation)

• Accompagnement de publics et notamment des écoliers et des élèves dans la réalisation de contenus écrits, sonores et liés à la production d’images et de vidéos.

• Prospection pour développer les missions EMI comme la valorisation, auprès des collèges et lycées, des ateliers susceptibles d’être financés par le Pass Culture.

• Développement de projets d’initiative portant sur l’EMI.

• Travailler en réseau avec les équipes EMI des différents pôles EBRA.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

-       D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

-       D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

-       D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

-       D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

-       D’une politique RSE ambitieuse ;

Formation : journalistique

Spécialisation : EMI

Compétences comportementales attendues: Esprit de synthèse, rigueur, sens de l’organisation, bon sens relationnel, travail en équipe

Compétences techniques attendues : Maîtrise parfaite de la langue française, de l’orthographe et de la grammaire, qualité des contenus rédactionnels : clarté, concision, correction, précision, maîtrise et utilisation des outils EBRA (Planification Media, Swing, Méthode, PRS…).

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.