Nous recherchons un·e directeur·rice de la communication capable de penser la communication comme un levier d’influence, de clarté et de mise en mouvement, au service des événements que nous organisons et des publics que nous adressons.

Vous définissez la stratégie, donnez le cap, incarnez les messages et orchestrez leur diffusion dans des environnements à forte exposition médiatique et à forte pression temporelle

VOS MISSIONS :

• Optimiser et mettre en place les process les plus efficients au sein du service et cross-équipes.

• Concevoir et piloter les stratégies de communication pour chaque pôle d’EBRA Events.

• Développer la notoriété de l’agence EBRA Events.

• Assurer un rôle de conseil sur la partie « communication événementielle » pour nos clients, nos équipes internes et dans le cadre de nos réponses aux AO

• Structurer les récits, messages et prises de parole autour des grands enjeux traités dans nos différents événements.

• Activer un réseau média solide et pertinent (presse, TV, radio, digital, leaders d’opinion).

• Nouer des partenariats stratégiques avec des médias nationaux, régionaux et internationaux.

• Superviser les relations presse, l’influence et les contenus éditoriaux.

• Piloter les opérations.

• Faire évoluer l’image de nos événements (récits, identité de marque, etc.) en ayant toujours un coup d’avance sur les tendances créatives du moment.

• Savoir utiliser Brevo, Adobe Campaign, …

• Accompagner les porte-parole et partenaires dans leurs prises de parole.

• Manager les équipes communication et travailler en transversal avec les équipes des différents pôles.

• Gérer les temps forts… et les imprévus.

POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ?

• Vous ne communiquez pas sur un produit, mais sur des idées, des engagements et des communautés.

• Vous travaillez au cœur d’un groupe média puissant, avec une vraie capacité d’influence.

• Vous contribuez directement à la construction d’un acteur événementiel de référence en France et en Europe sur les sujets d’impact positif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en communication, idéalement dans l’événementiel, les médias, les affaires publiques ou les écosystèmes d’influence.

Mais surtout :

• Vous êtes capable de transformer des sujets complexes (tech, entrepreneuriat, RSE, ESS, géo-économie) en messages clairs, structurés et intelligibles.

• Vous aimez analyser les tendances, les problématiser, les relier entre elles et en faire un récit cohérent.

• Vous êtes force de proposition et connu.e pour être un.e redoutable stratège.

• Vous savez parler aux journalistes, aux dirigeants, aux entrepreneurs, aux acteurs associatifs - sans changer de boussole.

• Vous avez un réseau média solide, activable, entretenu dans la durée.

• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais.

• Vous fonctionnez bien dans des environnements exigeants, rapides, imparfaits, où tout ne se passe jamais exactement comme prévu.

• La pression ne vous paralyse pas : elle vous rend plus précis·e.

• Vous êtes orienté·e solutions.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Poste basé à lyon

• Déplacements réguliers (Paris, événements)

• Rémunération attractive selon profil et expérience

Entretiens en présentiel ou à distance.

• Entretien avec votre futur manager

• Entretien avec notre DG