Sous l’autorité du/de la responsable marketing stratégique et opérationnel, le/la chef(fe) de projet marketing opérationnel conçoit et met en œuvre les actions marketing qui dynamisent le territoire et valorisent les annonceurs locaux. Il/elle est êtes au cœur de l’action locale, en lien direct avec les commerciaux et le/la responsable marketing régional/e.

Le/la chef(fe) de projet marketing opérationnel opérationnel est en charge de :

• Élaborer des recommandations clients personnalisées ;

• Accompagner les commerciaux dans la prospection et la présentation des offres ;

• Suivre les campagnes et établir des bilans de performance ;

• Concevoir et produire les supports marketing locaux ;

• Organiser les événements/rencontres clients ;

• Déployer les formations sur les offres et outils auprès des équipes locales en lien avec le marketing stratégique et la formation ;

• Participer à la création de success stories et à la communication interne.

Issu(e) d’une formation commerciale ou marketing (Licence ou Master d’école de commerce ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en marketing opérationnel dans un service marketing, régie publicitaire ou service commercial.

Compétences comportementales attendues : Curiosité / Réactivité / Esprit d’analyse / Aisance relationnelle / Sens du travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel,Word) / Maîtrise des outils de création simples (Canva, suite).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT…

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