Nous recherchons notre futur.e un·e chargé·e des relations partenaires capable de penser la relation partenaire comme un levier stratégique, au service de la qualité des événements, de la valeur créée pour nos partenaires et de la crédibilité de nos plateformes.

Vous êtes au cœur de l’écosystème : entreprises, institutions, acteurs publics, associations, réseaux, startups, grands groupes. Vous donnez de la consistance aux partenariats, vous en garantissez la qualité, la fluidité et la cohérence avec le positionnement éditorial et engagé de nos événements.

Vous êtes à la fois chef d’orchestre, facilitateur·rice et garant·e de l’expérience partenaire.

VOS MISSIONS :

• Piloter la relation partenaires de bout en bout : de l’engagement jusqu’au post-événement

• Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires sur les sujets opérationnels, relationnels et de valorisation

• Orchestrer les interactions entre partenaires et équipes internes (contenus, communication, production, logistique, technique, commercial)

• Garantir une expérience partenaire fluide, qualitative, premium et alignée avec le positionnement des événements

• Centraliser, prioriser et coordonner les demandes partenaires pour en assurer la bonne exécution

• Contribuer à la fidélisation et au développement des partenariats dans une logique de valeur mutuelle

• Être force de proposition sur les dispositifs d’activation, de visibilité et d’engagement partenaires

• Fiabiliser le suivi des dossiers et la qualité des données dans les outils CRM

• Participer à la structuration des process et à l’amélioration continue de l’organisation

• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour identifier opportunités, renouvellements et cross-activations.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

VOTRE EXPERIENCE PRO :

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en relation partenaires B2B, gestion de comptes, événementiel B2B ou environnement équivalent.

MAIS SURTOUT :

• Vous aimez travailler avec des écosystèmes complexes et des parties prenantes variées

• Vous êtes à l’aise dans la coordination transverse et la gestion de multiples interlocuteurs

• Vous savez créer de la confiance, gérer des attentes, arbitrer et prioriser

• Vous êtes structuré·e, rigoureux·se, orienté·e solutions

• Vous comprenez les enjeux business, institutionnels et d’image des partenaires

• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, collaboratifs et de gestion de projet

• Vous aimez les environnements exigeants, rapides, où tout ne se passe jamais exactement comme prévu

• Vous avez le sens du service, du détail… et du collectif.

POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ?

• Vous ne gérez pas des sponsors, vous construisez des partenariats de sens

• Vous travaillez sur des événements qui traitent de sujets majeurs : innovation, entrepreneuriat, impact, société, transitions

• Vous êtes au cœur d’un groupe média puissant, avec une vraie capacité d’influence

• Vous contribuez directement à la crédibilité et à la qualité d’événements de référence en France

• Vous participez à la construction d’un acteur événementiel engagé, utile et reconnu.

Entretiens en présentiel ou à distance.

• Entretien avec votre futur manager

• Entretien avec le Directeur de la BU