Nous recherchons notre futur.e Chargé·e de Marketing Commercial & Activation Business capable de penser le marketing comme un levier de performance collective, de lisibilité business et de mise en mouvement des équipes commerciales.

Vous êtes à l’interface entre les contenus, le marketing, le commercial et la performance.

Vous ne vendez pas directement : vous contribuez à faire vendre mieux, plus juste et plus efficacement.

Vous structurez, activez et professionnalisez les dispositifs de marketing commercial du Pôle Événements & Communautés Prospectives ; vous transformez des programmations éditoriales en propositions de valeur business activables.

VOS MISSIONS

• Structurer le ciblage business par événement, par secteur et par typologie d’acteurs.

• Formaliser les persona partenaires, annonceurs, institutions, territoires et écosystèmes.

• Traduire les thématiques éditoriales et programmations en propositions de valeur claires et différenciées.

• Rendre les contenus, conférences et speakers commercialement activables

• Concevoir et piloter des dispositifs d’activation business (formats propriétaires, événements de recrutement, roadshows, etc.).

• Outiller les équipes commerciales (argumentaires, supports, narratifs, kits de vente, séquences).

• Contribuer à la génération de leads qualifiés et de rendez-vous business.

• Piloter la performance marketing commerciale et le ROI des actions.

• Structurer les process, améliorer les outils, professionnaliser l’organisation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• D’une rémunération motivante en fonction du profil ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

Formation et expérience :

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en marketing B2B, marketing stratégique, marketing de contenu, growth, business development ou environnement équivalent.

Mais surtout ! :

• Vous comprenez les enjeux business derrière les sujets.

• Vous savez transformer des thématiques complexes (tech, industrie, RSE, ESS, innovation, souveraineté, impact) en messages clairs et activables

• Vous êtes à l’aise à l’interface entre stratégie, contenus et activation

• Vous avez une vraie sensibilité à la performance et à l’efficacité opérationnelle

• Vous êtes structuré·e, rigoureux·se, organisé·e

• Vous aimez le travail en transversal et les environnements exigeants

• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français comme en anglais

• Vous êtes orienté·e solutions, résultats et amélioration continue.

Pourquoi ce poste est différent ?

• Vous ne faites pas du marketing “pour le marketing” : vous contribuez directement à la performance collective

• Vous travaillez sur des événements qui traitent de sujets structurants pour l’économie et la société

• Vous êtes au cœur d’un groupe média puissant, avec une vraie capacité d’influence

• Vous jouez un rôle clé dans la transformation des contenus en opportunités business

• Vous participez à la construction d’un acteur événementiel de référence en France

• Vous êtes un maillon stratégique entre vision éditoriale et réalité commerciale

Entretien en visio et physique avec votre futur manager.