Rattaché à la Chef de Projet Marketing de l’équipe de GO Entrepreneurs, vous aurez un rôle clé dans l’organisation et le suivi des partenaires. Vous participerez activement à la préparation et à la réussite de l’événement, sur les aspects suivants :

Début de stage : A COMPTER DE JUILLET 2025.

Durée du stage : 6 mois

Missions:

• La mise en place des opérations de marketing direct et des stratégies de recrutement des visiteurs à l’événement, analyses et recommandations.

• La création et le suivi de documents de diffusion (emailing et newsletter, création avec le service PAO, prise de contact avec les prestataires…).

• Gestion du site internet de l’événement.

• Le suivi et le développement des relations avec les partenaires.

• La gestion des visiteurs en amont de l’événement.

• La gestion de l’accueil des visiteurs, exposants, VIP, presse sur site.

• La mise en place de partenariat online.

• L’analyse de performance (statistiques, CA) et l’élaboration du profil des visiteurs. La mise en place des opérations de marketing direct et des stratégies de recrutement des visiteurs à l’événement, analyses et recommandations.

Déplacements sur site : Être présent(e) sur l’événements GO Entrepreneurs pour accompagner les partenaires et assurer un suivi opérationnel de qualité.

A partir du Bac + 4/5 (ESC ou grande école, cursus universitaire avec spécialisation marketing/ communication …)

• Réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon relationnel et maitrisez parfaitement le pack office (Excel, Word, PowerPoint…). Vous êtes passionné par le milieu du marketing et de l’évènementiel (une première expérience marketing serait un plus).

  👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

• Envoi du CV et lettre de motivation à transmettre à Mesdames Taisse SANVY taisse.sanvy@ebra.fr et Fanta TOURE fanta.toure@ebra.fr

• Entretien avec l’équipe Marketing.

  REF:EBRA%