VOS MISSIONS

L’assistant(e) commercial(e) contribue à l’activité de la régie et à son développement en apportant un appui administratif, opérationnel et technique aux commerciaux qu’il/elle assiste.

Les principales activités sont les suivantes :

• Saisir et valider des ordres de publicité ;

• Réserver des espaces publicitaires dans GAP ;

• Assurer le lien avec les commerciaux, ainsi que le suivi commercial et administratif auprès des clients (CRM Centric) ;

• Réalisation la création de comptes clients ;

• Saisir les avoirs ;

• Suivre et participer à réduire le DSO (Recouvrement des impayés) ;

• Assurer le relai entre EBRA Services et les clients ;

• Prendre des rdv pour les commerciaux ;

• Assurer une Veille concurrentielle (piges) ;

• Tenir un tableau de suivi de la Gestion des leads ;

• Enrichir la data du CRM (Coordonnées de facturation, nom du client, siret, code NAF,…).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT…

VOUS ÊTES…

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle / Communication / Rigueur / Curiosité / Esprit d’équipe / Ponctualité

Compétences techniques attendues : Maitrise parfaite de la langue française, de l’orthographe et de la grammaire / Qualité des contenus rédactionnels : clarté, concision, correction, précision / Maitrise du Pack Office (Word, Excel…)

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.