Sous l’autorité du directeur de Zone, l’Assistant/e Commercial/e contribue à l’activité de la régie et à son développement en apportant un appui administratif, opérationnel et technique aux commerciaux (back office) qu’il assiste.

L’Assistant/e Commercial/e est en charge de :

-        Saisir et valider des ordres de publicité ;

-        Réserver des espaces publicitaires dans GAP ;

-        Assurer le lien avec les commerciaux, ainsi que le suivi commercial et administratif auprès des clients (CRM Centric) ;

-        Réalisation la création de comptes clients ;

-        Saisir les avoirs ;

-        Suivre et participer à réduire le DSO (Recouvrement des impayés) ;

-        Assurer le relai entre EBRA Services et les clients ;

-        Prendre des rdv pour les commerciaux ;

-        Assurer une Veille concurrentielle (piges) ;

-        Tenir un tableau de suivi de la Gestion des leads ;

-        Enrichir la data du CRM (Coordonnées de facturation, nom du client, siret, code NAF,…).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• CSE

• RTT

• Une rémunération motivante (fixe + variable)

• Une formation approfondie à nos produits et méthodes

• Des outils performants d’aide à la vente

• Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un Bac +2/3 dans le domaine administratif, assistanat.

Compétences comportementales attendues : Aisance téléphonique, Sens du relationnel et de la communication, Gestion des priorités, Maitrise des outils bureautiques, Capacité d’adaptation.

Compétences techniques attendues : Connaissance des techniques de prise de notes, Capacité à accueillir une clientèle et à conseiller, Capacité à travailler en équipe, Capacité à prioriser les urgences, Capacité à gérer les données, Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs…

• Pré-qualification téléphonique

• Entretien manager