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Offre de Stage - R&D Process : Méthodes de mesure et de caractérisation des Charbon Actif en Grain - Eau de Paris

Eau de Paris

Offre de Stage - R&D Process : Méthodes de mesure et de caractérisation des Charbon Actif en Grain

Stage

Ivry-sur-Seine

Télétravail non autorisé

Salaire : Non spécifié

Début : 31 mai 2026

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +5 / Master

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Eau de Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Méthodes de mesure et de caractérisation des charbons actifs en grain (CAG) pour optimiser leur efficacité dans le traitement de l'eau potable :

Mener des expérimentations en laboratoire sur les CAG pour mieux évaluer et améliorer leur performance dans les filières de traitement de l'eau potable.

Ces expérimentations permettent d'identifier les propriétés clés des CAG et de déterminer les conditions optimales pour leur utilisation, garantissant ainsi une purification de l'eau plus efficace et fiable.

Profil recherché

Compétences : experimentales/mise en forme des données

Domaine d'activité : Process/Chimie/traitement de l'eau

Profil/niveau du candidat-e souhaité : M2 Ingénieur

Durée du Stage : 6 mois (2ème semestre 2026)

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Ils sont sociables

L'entreprise

Eau de Paris

Environnement / Développement durable, Administration publique, Collectivités publiques et territoriales

900 collaborateurs

Créée en 2009

Qui sont-ils ?

Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.

Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.

Egalité, Diversité, Handicap

Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.

Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : alerte-reclamations @ eaudeparis.fr

La Direction de la Recherche, du Développement et de la Qualité de l'Eau (DRDQE) est en charge de la surveillance de la qualité de l’eau avec une importante activité de recherche et de développement dans ce domaine. La R&D d’eau de Paris se focalise sur trois thématique, risques sanitaires biologiques, mesure des polluants organiques et recherche sur certains procédés de potabilisation (membranes, charbon actifs…). Ces travaux de recherche sont menés avec les autres directions d’Eau de paris (production, distribution de l’eau, ingénierie…) et, en externe, avec des équipes scientifiques de recherche. La valorisation de ces travaux passe par des publications scientifiques et la participation à des congrès nationaux et internationaux.

Les avantages salariés

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Intéressement
Chèques vacances
Compte épargne-temps (CET)

Voir tous les avantages

Index de l’égalité professionnelle

Femmes-hommes

sur 100 points

Écart rémunération
40/40
Écart taux d'augmentation (hors promotion)
20/20
Écart taux de promotion
15/15
Retour congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
5/10

Données issues de la déclaration obligatoire faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.

Engagements

Certification ISO 14001

Certification ISO 9001

Charte de la Diversité

Le lieu de travail

Ivry-sur-Seine, Ile-de-France, France

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