Description du poste :

Nous recherchons un.e. No Code Developer / Product Builder, sous la responsabilité directe de notre Head of Tools & no Code, qui aura pour rôle de:

• Comprendre les besoins utilisateurs à partir de la roadmap produit et les retranscrire en spécifications techniques
• Développer des fonctionnalités 100% en no code grâce aux principaux outils du marché : Airtable, Notion, Hubspot, SendinBlue, Integromat, Zapier, Stacker, Bubble.io, Webflow, etc …
• Participer à la gouvernance de la stack de ces outils
• Mettre en place les automatisations nécessaires pour simplifier le quotidien des collaborateurs de each One
• Proposer et finaliser une architecture des bases et des flux de données entre les différents outils
• Réaliser et documenter un mapping de correspondance et agrégation des bases de données, des règles spécifiques, des fréquences de traitement, etc.
• Participer à l’animation des rituels de suivi des sprints avec l’équipe Produit & Tech
• Suivre et tester les développements livrés
• Développer de nouveaux process et assurer un maintien de compétence sur les outils en formant les équipes

• 2-3 ans d’expérience minimum (Freelance ou en Entreprise) dans de la gestion d’outils no-code et le développement de fonctionnalités via des outils tels que Airtable, Notion, Integromat, Zapier, Stacker, Hubspot, SendinBlue, Bubble.io, Webflow, WeWeb etc …

• Connaître d’autres langages de code, mettre en place des call API, maîtriser la logique de CRM et de mailing automation sont un + !

• Gestion de projet

• Gestion de backlog digital

• Travail en mode Agile

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact réel dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), abonnement Gymlib, …
  
  Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/
  Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :
  Regard croisé — Innovation RH et recrutement : each One accompagne l’Oréal
  https://www.youtube.com/watch?v=jr98TBGL60&abchannel=eachOne

Entretien de screening avec l’équipe RH
Réalisation d’un cas pratique
Entretien technique avec Maxime, Head of Tools & no Code
Entretien Motivation & Fit avec l’un de nos co-fondateurs