Chef(fe) de projet Social Media & Influence

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Social media management
Customer Relationship Management
Community engagement
Branding
Project management
+15

Dupont Lewis
Dupont Lewis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité des RESPONSABLES INFLUENCE & SOCIAL MEDIA, vous prendrez en main la gestion des comptes réseaux sociaux et des stratégies d’influence pour différentes marques inspirantes, et ouvertes à toutes sortes d’idées, même les plus audacieuses.

 Exemple de clients : Extrême, Jacquet, La Maison Guiot, Nuii, Terres & Céréales, Duralex…

I/ SOCIAL MEDIA

1. Gestion de comptes Social Média

·       Participer à la stratégie Meta et Tiktok

·       Garantir la cohérence et l’optimisation de la ligne éditoriale, tout au long de l’année 

·       Définir le calendrier éditorial mensuel : recommandation globale et pro-active pour chaque compte

·       Planning mensuel détaillé avec visuels, rédaction des accroches etc…

·       Gestion opérationnelle des plannings chaque mois et de la coordination globale au quotidien (A/R en direct avec les clients, réunions hebdo/ mensuelles, briefs créa, briefs shootings/organisation/présence, validations…)

·       Animer au jour les jour les communautés en proposant un contenu pertinent et adapté en fonction des trends et de l’actualité

·       Mettre en place des mécaniques correspondant aux objectifs de recrutement et d’engagement, suivi et optimisation des performances au quotidien

·       Reportings, analyse des Kpis, recommandations

2.  Veille et trends

·       Réaliser la veille : concurrence, outils, solutions

·       S’informer sur les trends des différentes plateformes, des outils émergeants, et des campagnes en général

·       Veille et curation sur des thématiques spécifiques à nos clients

II/ INFLUENCE

 1.           Marketing d’influence

 ·       Élaborer des concepts créatifs, des recommandations stratégiques sur-mesure pour chaque client : dispositif créatif, proposition « on going », activation 100% en adéquation avec la marque et sa problématique

·       Proposer et piloter des activations agiles, créatives, « ROIste » 

·       Rechercher et recommander des influenceurs pertinents au regard de la marque, du brief et de la proposition créative 360

·       Élaborer les projections en terme de typologie de contenus, de Kpis précis

·       Rédiger et créer les outils clés (briefings influenceurs, listings…)

·       Analyse et veille des marchés concernés par nos clients (concurrence, tendances etc…)

 2.         Gestion de Projet Opérationnelle

·       Recommander et conseiller les clients tout au long de l’année, et de manière pro-active

·       Assurer l’opérationnel de l’ensemble des activations, avec 1 junior et 1 stagiaire

·       Coordonner parfaitement la relation avec les créateurs au quotidien : prise de contact, contractualisation, briefs, A/R de validation, facturation…

·       Être le garant du bon déroulé des évènements/ tournages influenceurs, de A à Z

·       Assurer le bon relais des contenus et les retombées vendues

·       Construire les propositions budgétaires sous le contrôle du Directeur de Clientèle, suivi rigoureux des achats à réaliser et de la facturation client et prestataires

·       Gestion et responsabilité des fichiers influenceurs, de la gestion des partenariats avec les influenceurs de A à Z

·       Suivre, analyser, écrire et présenter les bilans des activations au quotidien, analyse des Kpis, reportings


Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, École de communication, École spécialisée web, École de Marketing digital)

- Expérience en agence (3 ans minimum)

- Forte appétence pour le digital, et le secteur food !

- Une connaissance des réseaux sociaux notamment TikTok est un mandatory (trends, ce qui se fait, les influenceurs en vogue)

- Organisation, autonomie et rigueur dans la proposition et l’exécution / méthodologie, et dans la relation client

- Curiosité, créativité et souplesse d’esprit

- Solides compétences relationnelles

- Aimer et savoir travailler en équipe

- Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables

- La bonne maîtrise de l’anglais est un vrai plus


Déroulement des entretiens

Postuler directement sur l’interface pour une série d’entretien avec différents profils de l’agence

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