En tant que Chargé.e de programme, tu t’assures du bon déroulement du programme de mentorat. Cela implique que tu informes et rencontres les participants du programme (mentors et mentees), tu aides à former les mentors, et enfin tu crées, accompagne et évalue les duos.

C’est un travail de terrain, en interaction avec les participants et l’équipe (un directeur de l’antenne et une autre chargée de programme) , et un travail de coordination, car tu auras des contacts fréquents avec des partenaires associatifs et institutionnels, et tu seras chargé du suivi des opérations.

Tes principales responsabilités sont les suivantes :

🚀Soutien à la mise en place et au développement de l’antenne

• Participer à l’implémentation de la stratégie de DUO for a JOB pour Lyon et ses environs ;

• Soutenir la croissance du projet : mobilisation mentors et mentees, gestion des duos, organisation des formations et intervisions, etc.;

• Gérer certains aspects logistiques ;

• Participer à la prise de contact avec les différentes parties prenantes à Lyon : associations, entreprises, clubs, personnalités, pouvoirs publics, etc. et développer des partenariats.

📣 Mobilisation

• Trouver les meilleurs canaux pour les publics cibles afin de les informer du programme ;

• Animer les sessions d’information collectives dans le but de recruter des participants (mentors et mentees).

🎓Formations

• Participer activement à l’organisation logistique et administrative des formations

• Animer des modules de formation pour les mentors.

🤝 Création de duos :

• Conduire des entretiens individuels avec les mentors et les mentees

• Avec le reste de l’équipe, participer au “matching” des duos, puis informer les mentors / mentees concernés des raisons de ce matching.

👨‍🦳👨‍ Encadrement et suivi des duos

• Organiser la première rencontre entre le mentor et le jeune ;

• Encadrer les duos sous ta coordination pour s’assurer du bon déroulement des activités de mentorat (réponses aux questions, résolution de problèmes, conseils, soutien, etc.) ;

• Participer à l’organisation des séances d’intervision (d’échange) pour mentors, ainsi que d’autres activités réunissant les participants au programme ;

• Informer régulièrement tes duos de toute information utile à l’accompagnement, et les orienter vers d’autres acteurs si besoin.

• Assurer les entretiens de sortie des participants du programme en fin d’accompagnement.

📷 Communication & représentation

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication ;

• Contribuer à la visibilité des activités menées (réseaux sociaux, etc.) ;

• Contribuer au développement de nouveaux partenariats : associations, entreprises, clubs et cercles privés, personnalités, pouvoirs publics, etc. ;

• Intervenir à divers événements, dans les médias, etc.

Nous sommes une petite équipe et compte tenu de l’évolution rapide de l’association, une grande flexibilité te sera demandée quant aux rôles et responsabilités que tu endosses !

• Réelle motivation à s’investir dans un projet social de mentorat interculturel et intergénérationnel en région lyonnaise

• Bonne connaissance de la région lyonnaise (associations, fondations, collectivités, etc.) ;

• Flexibilité, dynamisme, rigueur et capacités organisationnelles

• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans

• Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de toute autre langue est un atout (Arabe, Lingala, Swahili, Peul, Turc, etc.) ;

• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Google Suite, Notion, etc.)

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• De formation supérieure (min BAC+3 )

Tu incarnes la devise de DUO : le professionnalisme chaleureux

🤠Au-delà des compétences et expériences, c’est la personnalité qui compte chez DUO for a JOB !

C’est un poste au contact de publics très différents, et nous cherchons donc des personnes enthousiastes et organisées, capables de mettre à l’aise les participants au programme.

🙋🏽‍♂️Enfin, DUO for a JOB est convaincu que la force d’une équipe réside dans la pluralité des profils de ses collaborateurs.

👉Ce que DUO for a JOB vous offre

• Contrat cadre à temps plein en CDI

• Notre culture organisationnelle garantit des possibilités de développement professionnel personnel et encourage le sens des responsabilités. Nous travaillons avec chaque employé à son plan de développement personnel.

• Rémunération : selon expérience

• Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance et remboursement 50% des transports en commun

• Poste basé à Lyon (Locaux à la Maison de l’Apprendre)

• Tu feras partie d’une équipe très motivée et d’un projet innovant avec un fort potentiel de croissance.

• Date de début : à partir de Janvier 2025