🎯 Le contexte

Pour soutenir cette dynamique, nous renforçons l’équipe commerciale et recrutons un(e) Business Developer.

L’enjeu du poste est simple et exigeant :
👉 générer de la croissance, ouvrir de nouveaux comptes et structurer durablement l’activité commerciale, en lien étroit avec les équipes techniques.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu es au cœur du développement business, avec une forte exposition aux équipes projets et R&D.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, veille, analyse de marché) ;

• Développer le portefeuille clients sur les activités “produits” (Dataloggers, Télématique, IOT, logiciels embarqués) et “projets au forfait” ;

• Assurer le suivi commercial des projets : qualification des besoins, rédaction d’offres, négociation, contractualisation ;

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure et garantir la bonne exécution des projets ;

• Participer à la structuration de l’activité commerciale : outils, reporting, suivi des indicateurs.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

• Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent.

• Tu as une première expérience en B2B, idéalement dans un environnement technique.

• Tu comprends (ou veux comprendre) les environnements embarqué, logiciel, électronique, IoT.

• Tu sais mener un cycle de vente complet, de la prospection à la négociation.

• Tu es autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec un bon sens du relationnel.

• Tu as envie de t’impliquer dans un projet d’entreprise ambitieux, à taille humaine, où ton impact est visible.

🤝 Pourquoi rejoindre Dunasys ?

• Un poste clé dans une entreprise tech en croissance.

• Des offres à forte valeur ajoutée, mêlant produits, R&D et projets complexes.

• Une vraie liberté d’action pour construire et tester.

• Une équipe accessible, experte et engagée.

• Un environnement convivial où le collectif compte vraiment.

Avantages :
Carte restaurant Swile, 50 % du titre de transport, mutuelle prise en charge à 70 %, CE, horaires flexibles, et des locaux flambants neufs !
Et bien sûr : p’tits déj’, afterworks, soirées jeux, matchs de foot… 😄

• Premier échange avec l’équipe RH

• Rencontre avec le Directeur Commercial (dans nos locaux ou en visio)

• Retour rapide et transparent