✏️ Tu seras en charge de

• Développer nouvelles fonctionnalités, du code applicatif, code de test et du code d’infrastructure ; il y a bien plus de Build que de Run

• Déployer, superviser et opérer des composants applicatifs en production,

• Rechercher des solutions aux défis techniques et métiers (algorithmes/principes d’architecture/hacks ),

• “Last, but not least” : partager et cultiver les bonnes pratiques (code, tests, méthodes…).

👾 Technos

• Langages: Python, Terraform, Ansible, Scripting

• Stack : Cloud AWS avec principalement : Lambda, EC2, S3, SQS, Cassandra, DynamoDB, ElasticSearch, Redis, Kubernetes (AWS EKS), Helm API Gateway (Traefik) Data orchestration (Celery) Serverless FaaS (OpenFaas) DevOps: Gitlab (CI) , Argo/Flux (CD)

• Architecture : Microservice - serverless et dockerisé Event driven architecture API First culture

👤 Profil :

Les challenges techniques sont indispensables à ton bien-être 😇 et tu souhaites bénéficier d’une large capacité d’initiative et d’un rôle clé.

Un code commenté, de qualité et les tests unitaires te permettent de dormir sur tes deux oreilles 👂🏻 (et nous aussi !)

Pur tech passionné, tu as besoin de travailler sur des projets techniquement ambitieux aux services d’utilisateurs bien réels.

💪 Tes skills :

• Tu as minimum 2 ans d’expériences en Python et connais parfaitement le langage,

• Tu as une bonne connaissance et une première pratique de Kubernetes 🔥,

• Tu es fan d’algorithmie et de “beau code”,

• Tu as travaillé sur des projets en mode agile - test, intégration … et idéalement déploiement continu - et ne veut plus passer des heures à tout tester à la main,

• Tu es orienté client, tu as un état d’esprit ouvert et aimes travailler dans la bonne humeur,

• Tu possèdes un mindset startup pour y avoir travaillé,

• Tu as une curiosité et une envie d’apprendre sans limite.

🤓 Team : L’équipe est actuellement en croissance et composée de :

• 2 Product Owners,

• 8 Développeurs,

• 1 DevOps,

• 1 Head of Engineering,

• 9 Marketing & Sales.

🍰 Equity : Nos ambitions et notre volonté de réunir une équipe de talents nous permettent de te proposer des BSPCE

🍒 Mutuelle Alan le plus haut de gamme (Alan Blue) 🍒 Tickets restaurant Swille prise en charge à 100% 🍒 Nous offrons également à notre équipe une prise en charge des abonnements Netflix, Spotify, Deezer, OCS… ainsi que des tarifs réduits sur le ciné et les sorties.

De quoi alimenter les conversations de nos déjeuners, accompagner tes journées en musique et profiter des week-ends 😉

Tu arrives au moment idéal pour prendre place dans une organisation en hypercroissance et tu bénéficies d’une grande autonomie pour développer tes compétences.

Ton travail aura une influence directe et visible sur le développement de notre entreprise.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès à présent

• Type de poste : CDI

Si cette description te parle c’est que nous devons sûrement échanger, nous rencontrer !

• Échange téléphonique de 30 minutes avec notre CEO

• On fait plus ample connaissance en visio (~1h) avec un/e Devs + notre Head of Engineering

• Étude de cas / exercice

• Rencontre avec toute la Team

Si tu veux nous découvrir un peu plus, voici quelques liens utiles 👇 🎬 Behind The Skills of Dropcontact ⚡️ Nos dernières actus

💡💡 Dropcontact fait partie des 50 startups où postuler en 2023