⚡ Qui sommes-nous ?

En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.driveco.com ou sur notre page LinkedIn (DRIVECO).

🚀À propos du poste 

En tant que stagiaire Acquisition de Talents & Relations Partenaires, vous rejoindrez l’équipe People Success et serez rattaché(e) à Sandy, Senior Talent Acquisition Manager.

Vos missions :

Recrutement de jeunes talents

• Participer à la gestion des campagnes de recrutement de profils juniors : rédaction, diffusion des offres, gestion des candidatures et préqualifications.

• Aider à l’organisation des étapes du processus de sélection avec les managers et à la coordination des entretiens.

• Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience candidat.

Développement des relations écoles

• Identifier et cibler de nouveaux établissements partenaires selon les profils recherchés.

• Participer à la mise en place d’actions de communication auprès des écoles (jobboards, événements, forums).

• Suivre les indicateurs de performance liés aux partenariats écoles.

Intégration et vie des talents

• Contribuer à l’organisation de sessions d’onboarding collectives.

• Participer à la mise en place d’actions de suivi des alternants et stagiaires (entretiens, remontées, enquêtes internes).

• Travailler sur des projets transverses RH liés à la marque employeur et à l’engagement.

📍 Localisation : Paris 8ᵉ
📆 Durée : 6 mois – démarrage idéal en mars 2026

💰 Gratification :

• Master 2 : 1250 € brut / mois

• Master 1 : 1000 € brut / mois

• Licence : 850 € brut / mois

🎖️ Expérience souhaitée

💼 Formation

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou université, spécialisation en Ressources Humaines ou Management des organisations

👩‍💻 Hard Skills

• Une première expérience en recrutement, relations écoles ou gestion de projets RH est un plus.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Excel) et de l’anglais.

😇 Soft Skills

• Esprit d’équipe, excellent relationnel

• Autonomie, sens de l’organisation

• Curiosité, rigueur, et appétence pour les sujets RH et marque employeur

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre 🥰

Rejoignez DRIVECO et bénéficiez de notre programme de qualité de vie au travail. Télétravail, congés généreux, avantages du CSE… tout est mis en œuvre pour favoriser votre épanouissement professionnel. Intégrez une entreprise engagée sur les plans social et environnemental !

ℹ️ Processus de recrutement

👓 Tests en ligne via TestGorilla
💡 Entretien découverte avec Olivia, Talent Acquisition Partner (30 min en visio)
📍 Entretien avec Sandy, Senior Talent Acquisition Manager (30 min)
🌟 Proposition d’embauche

Nos engagements

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité en assurant un environnement inclusif pour tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler : discutons-en ensemble. 😊