En lien avec la direction générale et sur le périmètre qui lui est alloué, le\la juriste aura comme mission de :

• Assister les équipes sur tout sujet réglementaire et juridique ayant trait au déploiement de projets
d’installation d’infrastructures de recharge de véhicules électriques et de centrales photovoltaïques.
• Accompagner les équipes dans la mise en place et la gestion des contrats commerciaux, baux
commerciaux, protocoles d’accord et contrats de de partenariat, etc.
• Participer aux procédures d’appel d’offres.
• Assurer la veille juridique notamment en matière d’urbanisme et de réglementation applicable aux
mobilités électriques et aux énergies renouvelables ; vous deviendrez notre collaborateur de référence
sur ces sujets.
• Participer à la formation des équipes sur les sujets juridiques et réglementaire.
• Prendre en charge les sujets relatifs à la mise en place et à la gestion des assurances.
• Et d’une manière générale vous pourrez prendre part à tous les sujets traités par notre département
juridique.

• Vous êtes diplomé(e) d’un Master 2 en droit , ( droit de l’urbanisme ou droit public) et vous disposez d’une expérience pertinente d’au moins 4ans qui vous permettra de prendre rapidement en charge les différentes missions exposées ci-dessus.
• Vous disposez d’une appétence particulière pour la veille juridique et réglementaire, et faites preuve de capacité de synthèse et d’un bon sens de la communication, qui vous permettent de rendre les sujets
réglementaires et juridiques accessibles et compréhensibles pour un public non-initié.
• Vous êtes polyvalent(e) et enthousiaste à l’idée d’intervenir sur une large variété de sujets juridiques qui
vous permettront d’enrichir grandement vos compétences.
• Vous disposez de bonnes capacités de rédaction.
• Une expérience dans le domaine de la construction, de l’immobilier ou de l’énergie constituerait un atout pour votre candidature.

Bien entendu,

• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation dans votre fonctionnement et rigoureux(se)
dans vos actions.
• Vous êtes curieux(se) et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
• Vous avez une excellente communication interpersonnelle.
• Vous maîtrisez des outils bureautiques (pack MS Office et suite Google).
• Une bonne maîtrise de l’anglais est requise.
• Vous êtes proactif(ve) et force de proposition en vue d’amélioration des processus.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de
gestion des priorités.

3 étapes, pré-selection, puis entretien RH, et entretien Managers (Directeur Juridique).