Drapo

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  • Environnement / Développement durable, Finance
  • Saint-Ouen, Le Bouscat, Saint-Paul
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Annabelle est une jeune étudiante de 20 ans, qui est entrée chez Drapo dans le cadre de son alternance en gestion. Le dynamisme d'Annabelle l'a conduit à évoluer au sein des principaux services de l'entreprise. Touche à tout et curieuse, Annabelle profite de son apprentissage pour découvrir différents métiers autour de la transition énergétique. Cette expérience plurielle et très pragmatique lui a permis de prétendre à une nouvelle année d'alternance en communication chez Drapo. Le parcours d'Annabelle fait d'elle une excellente ambassadrice de la méritocratie chez nos jeunes recrues 🌱

Laura est une jeune femme pétillante et dynamique qui a connu un parcours atypique.  Nordiste, expatriée à Paris, elle a commencé ses études supérieures dans le domaine du management et des langues étrangères pour finalement s’apercevoir que son secteur de prédilection était les Ressources Humaines.  Elle réalise sa dernière année de master DRH en alternance chez Drapo. Commençant comme Assistante de Direction puis Chargée de recrutement, elle saisit l’opportunité que lui offre Drapo de devenir Responsable des Ressources Humaines. Laura sera votre guide et votre boussole, de l'entretien à l'embauche 🧭

Après 8 ans passés à gérer l'animation commerciale du plus grand réseau de chauffagistes français, Fabien rejoint Drapo en tant que responsable commercial auprès des 2000 partenaires de la marque. Sa conviction : la technologie ne fait pas tout, et l'Humain reste au coeur des performances d'une organisation et d'un réseau. Cette nouvelle position lui a permis de mettre à profit ce principe, et d'utiliser le numérique comme un moyen et non une fin en soi. Sa connaissance des contraintes opérationnelles d'une PME dans la rénovation permet au pôle commerce un accompagnement pragmatique et très en phase avec les réalités du terrain ⚒️

Benoit bénéficie d'un parcours autodidacte, atypique et pluriel. D'une formation Logistique, il monte rapidement les échelons pour se lancer quelques années plus tard dans l'entrepreneuriat. Il créé une société de services à domicile spécialisée dans les travaux ménagers et paysagistes. Une aventure gratifiante qui durera 8 ans. Fort de cette expérience, une redirection est engagée en 2016 vers les ressources humaines afin de développer et parfaire son profil d'encadrement de personnel et de formateur. Benoit est entré chez Drapo en tant que Gestionnaire de dossiers. Depuis, il a pu tirer partie de ses véritables affinités professionnelles et est devenu formateur référent. C'est donc Benoît qui vous accompagnera lors de vos premières semaines chez Drapo 🧑‍🎓

Ingénieur en bâtiment et génie industriel, Basile a très tôt baigné dans le monde des économies d’énergie. Fraîchement diplômé en 2010, et après un court passage dans le solaire, il développe l’entreprise Enr-cert (devenue Enalia) dont il dirige la stratégie pendant 5 ans. Par soif d’entreprendre il cofonde Drapo en 2015, convaincu que la finance est un levier clé de la massification de la rénovation énergétique. Son défi ? Multiplier les innovations digitales pour rendre cette finance accessible à tous les professionnels du bâtiment 📈

Apprenez-en plus sur Drapo

Présentation

Fondée en 2015, Drapo est une société spécialisée dans le financement de la transition énergétique. Elle accompagne un réseau de +2000 entreprises partenaires dans la valorisation de leur travaux de rénovation énergétique.

Priorité dans la lutte contre le réchauffement climatique, le secteur du bâtiment est l'un des plus gros émetteur de C02.

Le rôle de Drapo est de fluidifier la relation entre les grands énergéticiens (Butagaz, Total, EDF...), les faiseurs de cette transition (fabricants, distributeurs, installateurs), et les bénéficiaires (particuliers comme entreprises). Drapo mêle finance et nouvelles technologies pour mettre au point des services d'accompagnement et des outils qui servent la massification de la rénovation énergétique en France.

Les solutions que Drapo développe en interne constituent un vaste framework qu'ils ont récemment décidé d'exploiter via une filiale spécialisée dans le développement d'applications, Drapo Solutions.

Ce qu'ils recherchent

Tous les profils sont les bienvenus chez Drapo. Selon le poste à pourvoir, ils forment chaque nouveau salarié pendant plusieurs jours ou semaines. Peu importe que vous soyez du secteur du bâtiment ou de l'énergie, leur attention se porte plutôt sur des valeurs telles l'engagement, le dynamisme, le sens du travail et des responsabilités.

Les salariés les plus motivés qui les rejoignent aujourd'hui sont amenés à devenir les cadres de demain, c'est une réelle opportunité à saisir.

Bon à savoir

  • Nous disposons de 3 bureaux (Paris, Bordeaux, La Réunion). En fonction de votre poste, vous pourrez choisir votre lieu d'accueil, ou même opter pour le télétravail 🏝️

  • Fun fact, contrairement à toutes les autres startups, nous n'organisons pas de soirée karaoké ni de bière pong pour fêter nos succès... et ça c'est disruptrif 😏

  • Drapo c'est aussi une filiale de développement informatique spécialisée dans l'énergie, Drapo Solutions 👨‍💻

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