Au sein de l’équipe Stratégie du bureau de Paris, tu collabores avec les membres de l’équipe a qui tu apportes un soutien au quotidien sur les thématiques suivantes :

Accompagnement stratégique :

• Participation à la réflexion stratégique (audit et benchmark),

• Élaboration d’analyse sémiotique,

• Rédaction des briefs créatifs,

• Rédaction de contenu sur la base de l’idée créative définie,

• Participation aux briefs et débriefs des créatifs et à toutes les réunions créatives internes qui concernent le développement de vos projets,

• Écriture des présentations concernant les projets dont tu as la charge,

• Utilisation des outils développés par le planning stratégique,

• Nourrir l’équipe d’idées, de trouvailles et d’inspiration quotidiennement.

Avec l’objectif de :

• Développer des marques, services et produits innovants qui répondent aux enjeux marketing et business des clients,

• Participer au développement la culture marketing, communication et design de l’agence,

• Maintenir la patte qui différencie Dragon Rouge tant sur la création que les idées stratégiques.

• Master 2 Grandes Ecoles type CELSA ou Sciences Politiques, ESC ou Formations Universitaire en Planning Stratégique/Sciences Sociales.

• Tu es passionné(e) par la marque et le marketing et ne passez jamais à côté des dernières propositions de valeur qui changent nos vies.

• Le poste demande une parfaite maîtrise de l’Anglais et du Français tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu es à la fois créatif/créative et extrêmement structuré(e) dans la manière d’exposer tes idées.

Qualités recherchées pour être un vrai Dragon :

Le collectif avec l’individuel : esprit d’équipe, esprit d’initiative, empathie et proactivité.

Le goût du saut créatif intelligent : curiosité et créativité, capacité d’analyse, de synthèse, d’argumentation, bonnes qualités rédactionnelles.

Entretien RH, puis avec Carlos, Directeur de la Stratégie.

Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à refuser toute forme de discrimination.