Rejoignez Dräger, un leader international des technologies médicales et de sécurité. En tant que Technicien Atelier Polyvalent, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation, de la calibration et du contrôle des appareils Dräger. Vous gérerez également l'administration et la logistique de votre activité, assurerez la formation continue et respecterez les règles de sécurité. Vous devez avoir une formation en électrotechnique ou électronique et une expérience préalable dans la maintenance de matériel technologique.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Prendre en charge les contrôles de maintenance, respecter les méthodologies et procédures Dräger.
Organiser la gestion administrative de son activité, établir les rapports d'interventions.
Assurer la mise à jour continue des connaissances techniques, participer activement aux stages techniques.
En tant que leader international des technologies médicales et de sécurité, Dräger développe des équipements et des solutions innovants auxquels les gens à travers le monde font confiance lorsque des vies sont en danger. Dans les établissements hospitaliers et cliniques, l’industrie, les exploitations minières ou les services d’urgence, les produits Dräger protègent, assistent et sauvent des vies.
Pour nos activités technologies médicales et de sécurité, nous recherchons un(e) technicien (ne) atelier polyvalent (e) basé (e) à Antony (92).
Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous intervenez en atelier pour garantir le bon fonctionnement des appareils Dräger (gammes médicales et de sécurité) suivant les normes et procédures en vigueur et contribuer à la satisfaction client ainsi qu’au développement des ventes et plus précisément :
1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle
- Prendre en charge les contrôles de maintenance selon les modalités définies par le constructeur
- Respecter les méthodologies et procédures Dräger (CRM) et les délais & plannings d’intervention
- Etre le ou la garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d’interventions, de délais de prise en charge et de réparation, rédaction des devis
2. Gestion administrative et logistique
- Organiser la gestion administrative de son activité, en liaison avec le responsable de l’atelier
- Saisir et transmettre des informations fiables et complètes en temps réel (CRM lorsque requis)
- Etablir les rapports d’interventions et transmettre les éléments nécessaires à la facturation
- Gérer les pièces détachées et les retours conformément aux procédures en vigueur
3. Formations
- Assurer la mise à jour continue des connaissances techniques via la documentation technique et les modes d’emploi
- Participer activement aux stages techniques et tenir à jour la documentation et les compétences afin d’assurer la maintenance des nouveaux produits
4. Activité et rapport
- Rendre compte de l’activité et respecter le planning d’intervention établi
- Entretenir le matériel (outillage, appareils de mesure), gérer le stock de pièces détachées, la documentation et l’outil informatique
5. HSE
- Alerter sa hiérarchie et le service HSE de toute situation dangereuse susceptible de mettre sa sécurité et celle d’autrui en danger
- Remonter toute proposition concourant à l’amélioration des conditions de travail
- Respecter les règles et consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail, HSE, Qualité en rapport à son activité
6. Missions complémentaires (gamme protection respiratoire)
- Accueillir des clients et partenaires pour les présentations et démonstrations de la zone d’exposition, de l’atelier et des processus associés pour les appareils de protection respiratoire.
FORMATION :
- Issu(e) de formation Bac, Bac+2 en électrotechnique, électronique ou équivalent
EXPERIENCE :
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance de matériel technologique
COMPETENCES ET « SAVOIR-FAIRE » :
Connaissances techniques (électronique, électrotechnique, électricité)
Capacité à apprendre (compétence technique évolutive)
Relationnel : Souci de l’impact de son action chez le client / proactivité
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du résultat
Gestion des priorités
Capacité d’organisation / gestion du temps
Rigueur
Esprit d’équipe
Maîtrise bureautique (Word, Excel)
Notre volonté : un process de recrutement court.
Vous aurez ainsi un RV commun avec le manager et la RH et dans un 2nd temps, un possible autre RV.
Notre conseil : restez vous-même ! L’idée est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.
Notre modèle de management, WeLead place la diversité au cœur de nos actions. Ainsi nous nous engageons à favoriser l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rencontrez Timothée, Technicien atelier
Rencontrez Anne, Technicienne de maintenance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réparation d'automobiles et d'équipements lourds”.