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Responsable comptabilité client & recouvrement

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Comptabilité Client & Recouvrement. Sous la direction du Directeur Financier, vous serez en charge de piloter l'activité de recouvrement, de manager l'équipe et d'assurer le suivi des KPI. Vous serez également responsable de la fiabilité de la comptabilité client, de l'optimisation de l'encaissement des créances clients et de l'analyse des risques clients. Vous devez avoir une expérience confirmée en management, maîtriser SAP S/4 Hana et avoir un bon niveau d'anglais.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Antony
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Missions clés

Pilotage de l'activité recouvrement, management de l'équipe, et suivi des KPI.

Assurance de la fiabilité de la comptabilité client et optimisation du cashflow.

Détermination et analyse des risques clients, et communication interne forte.

Dräger France
Dräger France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur financier, votre mission consiste à piloter l’activité recouvrement, manager l’équipe, assurer le suivi de KPI…

Et plus précisément :

- Vous êtes le (la) garante de la fiabilité de la comptabilité client : bonne gestion comptable des comptes clients afin de recouvrir au plus vite nos créances afin d’améliorer le DSO et optimiser & sécuriser le cashflow

- Vous êtes le (la) garante du recouvrement des créances (environ 6500 clients actifs) en optimisant l’encaissement des créances clients tout en préservant notre relation client

- Vous déterminez et analysez les risques clients

-  Vous vous assurez de la qualité des données base Clients (payeurs)

-  Vous assurez une communication interne forte, êtes force de proposition, support à la vente

-  Vous assurez le management de l’équipe (4 personnes)


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en management.

  • Vous maitrisez SAP S/4 Hana, pack office et notamment Excel

  • Esprit d’analyse, de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

  • Grande rigueur

  • Focus client

  • Bon niveau d’anglais, contact très régulier avec le groupe


Déroulement des entretiens

Notre volonté : un process de recrutement court.

Vous aurez ainsi un RV commun avec le manager et la RH et dans un 2nd temps, un possible autre RV.

Notre conseil : restez vous-même ! L’idée est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.

Notre modèle de management, WeLead place la diversité au cœur de nos actions. Ainsi nous nous engageons à favoriser l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

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