Sous la responsabilité du Directeur Qualité, Affaires Réglementaires et SSE (Santé -Sécurité Environnement), le(la) Chargé(e) de mission Qualité Affaires Réglementaires Sécurité Environnement a pour mission de :
Et plus précisément :
- Créer et diffuser des supports de causeries auprès des Managers. Accompagner les Managers dans la réalisation des causeries, animer des causeries auprès des équipes. Assurer le suivi statistique et contribuer au choix des thématiques
- Réaliser des actions de sensibilisation, d’information et de formation SSE auprès de l’ensemble des équipes sous différents formats (interventions lors de réunions d’équipes, affichages, quizz, publications intranet…)
- Réaliser des visites terrain HSE, réaliser/participer à des audits SSE
Et plus précisément :
Apporter une aide aux Responsables Qualité dans la mise en œuvre des actions préventives et correctives produits (TSB) avec les parties prenantes internes et externes; pour la mise en œuvre et la réalisation des actions préventives et correctives liées au SMQ ; et pour le suivi et l‘accompagnement des réclamations clients
Et plus précisement :
- Proposer et accompagner des plans d’actions et les moyens à mettre en oeuvre
- Participer aux audits (internes, externes, fournisseurs, terrain…) et accompagner les plans d’action qui en résultent
- Contribuer à la veille réglementaire pour adapter le SMI et la politique aux nouvelles contraintes
- Apporter si nécessaire une aide pour les dossiers pilotés par les Responsables Qualité et HSE du service, et participer à la continuité de service lors des absences
-Participer à la promotion et à l’animation de la politique QARHSE et des objectifs associés
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) avec spécialisation Qualité et HSE
Première expérience dans un poste similaire. Celle-ci aura été acquise idéalement dans un secteur régulé et normé où il existe des normes et une certification de type ISO 9001
Vos compétences / qualités
Capacité à fédérer les équipes autour des sujets QARHSE, accompagnement du changement, capacité à animer des équipes transverses, aptitude à communiquer (à l’oral et à l’écrit) et à convaincre, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d’écoute, facilitateur/facilitatrice
Expérience des référentiels suivants est attendue : ISO 9001 (qualité) / ISO 14001 (environnement) / ISO 45001 (santé & sécurité au travail)
Une expérience de l’un ou plusieurs référentiels suivants constitue un plus : ISO 27001 / QUALIOPI / MASE / CEFRI
Bonnes connaissances des outils métiers : 5M, 5S, Document Unique, Analyse des aspects et impacts environnementaux…
Force de proposition et d’initiative
Orienté clients et solutions
Curiosité, pro activité, enthousiasme, esprit positif
Rigueur, organisation, autonomie
Niveau d’anglais suffisant pour interagir avec le groupe
Des déplacements réguliers à Strasbourg et sur le terrain
Notre volonté : un process de recrutement court.
Vous aurez ainsi un RV commun avec le manager et la RH et dans un 2nd temps, un possible autre RV.
Notre conseil : restez vous-même ! L’idée est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.
Notre modèle de management, WeLead 2.0 place la diversité au cœur de nos actions. Ainsi nous nous engageons à favoriser l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rencontrez Timothée, Technicien atelier
Rencontrez Anne, Technicienne de maintenance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en conformité réglementaire”.