Sous la supervision de la Direction IT et en lien avec les experts du siège, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Mise en conformité ISO 27001

• Participer au déploiement du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information) sur le périmètre France

• Accompagner l’analyse de risques et la définition des plans d’actions

• Suivre la documentation exigée (politiques, procédures, plans de traitement des risques, etc.)

• Coordonner les échanges avec les équipes centrales (groupe) et locales

Sensibilisation et formation

• Participer à la sensibilisation des utilisateurs sur les bonnes pratiques de cybersécurité (campagnes, ateliers, supports)

• Contribuer à la mise à jour de contenus pédagogiques

Conformité et réglementation

• Aider à la veille sur les obligations réglementaires (RGPD, NIS2, etc.)

• Vérifier la cohérence des pratiques internes avec les exigences en vigueur

Audits et tests

• Participer à la préparation et au suivi des audits de sécurité (internes/externes)

• Contribuer à l’organisation ou l’analyse des tests d’intrusion

FORMATION : Ecole d’ingénieur informatique avec une spécialisation en Cybersécurité

EXPERIENCE :

COMPETENCES :                   

• Notions des normes et référentiels de sécurité (IS27001, NIST)

• Connaissances approfondies des outils de sécurité (firewalls, antivirus, systèmes de détection d’intrusion)

• Base sur la gestion de projets de sécurité

• Connaissances sur les aspects juridiques liés à la protection des données et à la cybersécurité

• Intérêt pour la pédagogie

• Capacité à apprendre

• Bon niveau d’anglais, contact très régulier avec le groupe France.

Déroulement des entretiens

Notre volonté : un process de recrutement court.

Vous aurez ainsi un RV commun avec le manager et la RH et dans un 2nd temps, un possible autre RV.

Notre conseil : restez vous-même ! L’idée est de faire connaissance et de se présenter mutuellement.

Notre modèle de management, WeLead place la diversité au cœur de nos actions. Ainsi nous nous engageons à favoriser l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.